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单选题小文今年26岁，在一家公司做销售工作，每月税后工资在3000元左右，每月奖金大概在500元左右，有3万元资金长期投资于股市，平均每月有500元的收入。小文每月房租700元，房屋维护费用每月10元，交通费200元，水电煤气费每月大概50元，通讯费200元，外出就餐每月800元，服装每月300元。根据收入支出表，小文每月总支出（）元。A 1200B 1260C 1560D 2260

题目
单选题
小文今年26岁，在一家公司做销售工作，每月税后工资在3000元左右，每月奖金大概在500元左右，有3万元资金长期投资于股市，平均每月有500元的收入。小文每月房租700元，房屋维护费用每月10元，交通费200元，水电煤气费每月大概50元，通讯费200元，外出就餐每月800元，服装每月300元。根据收入支出表，小文每月总支出（）元。
A

1200

B

1260

C

1560

D

2260

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相似问题和答案

第1题：

王某今年32周岁,单身女性。税后年收入为12万~15万元,用于租房日常消费等方面的固定支出大约每月5000元,公司提供正常社保和补充医疗保险。在为王某作保险计划时,下列建议中不合理的是()。

A、建议王某在设定重大疾病险的保额时，参考“5倍年收入”的额度

B、王某目前收入较高，建议多将资产投入于在养老险和投资方面

C、适当补充意外医疗保险，额度在2万元左右

D、 建议王某将意外伤害的基本保额设定在100万元左右


正确答案：B

第2题：

共用题干
我国公民陆某是境内M公司工程师，2009年3月，M公司派陆某到境内N公司协助完成一项重要工程。在N公司工作期间，M公司继续向陆某支付工资，但取消职务奖金，由N公司每月向陆某支付补助。2009年陆某的收入如下：
1)在M公司每月取得基本工资5000元。
2)1-2月份从M公司每月取得职务工资4000元。
3)3-12月份从N公司每月取得补助6000元。
4)12月份从M公司取得年终奖金30000元。
5)陆某为M公司监事会成员，12月份领取监事费30000元。
6)6月从某上市公司分得股息1500元，从银行取得存款利息3000元，从未上市某投资公司分得股息2000元。
7)1-12月在T公司兼职，每月取得兼职收入4000元。根据以上资料，回答下列问题：

N公司每月向陆某支付工资时，应代扣代缴个人所得税( )元。
A:475.00
B:777.27
C:825.00
D:1425.00

答案：A
解析：
1.年终奖适用年终奖特殊计税方法，30000÷12=2500(元)，据此，确定适用税率15%，速扣数125元。因此，陆某12月份取得奖金应纳个人所得税=30000×15%-125=4375(元)。
2.在雇佣单位和派遣单位每个月支付工资代扣代缴的时候，只有雇佣单位N公司扣除费用。派遣单位M公司不扣除费用，直接就发放工资全额计税。因此，N公司每月应代扣代缴个人所得税=(6000-2000)×15%-125=475(元)。
3.1-2月个税=[(5000+4000-2000)×20%-375]×2=2050(元)，3-11月份工资所得个税=[(5000+6000-2000)×20%-375]×9=128.25(元)，12月工资个税和监事费个税=(5000+6000+30000-2000)×25%-1375=8375(元)，陆某从M和N公司取得的工资、薪金性质的所得全年应纳个人所得税=4375+2050+12825+8375=27625(元)。
4.银行储蓄存款利息免税，从上市公司取得股息所得额减按50%计入应纳税所得额征收个税;非上市公司取得股息，全额计税。因此，陆某6月份取得股息、利息应缴纳个人所得税=1500×50%×20%+2000×20%=550(元)。
5.陆某全年兼职收入应缴纳个人所得税=4000×(1-20%)×20%×12=7680(元)。
6.取得的存款利息免税;非上市公司股息没有优惠政策。

第3题：

我国公民陆某是境内M公司工程师，2009年3月，M公司派陆某到境内N公司协助完成一项重要工程，在N公司工作期间，M公司继续向陆某支付工资，但取消职务奖金，由N公司每月向陆某支付补助。2009年陆某收入如下：

(1) 在M公司每月取得基本工资5000元。

(2) 1-2月份从M公司每月取得职务工资4000元。

(3) 3-12月份从N公司每月取得补助6000元。

(4) 12月份从M公司取得年终奖金30000元。

(5) 陆某为M公司监事会成员，12月份领取监事费30000元。

(6) 6月从某上市公司分得股息1500元，从银行取得银行存款利息3000元，从未上市某投资公司分得股息2000元。

(7) 1-12月在T公司兼职，每月取得兼职收入4000元。

陆某12月份取得奖金应纳个人所得税( )元。

A．2975

B．4375

C．6125

D．8875


正确答案：B

第4题：

儿童出现了最初的性格方面的差异，大概在（）。

A1岁左右

B2岁左右

C3岁左右

D4岁左右


C
略

第5题：

共用题干
李先生（40岁）是某私企老板，年收入约30万元。李太太（38岁）是公务员，年收入在5万元左右。女儿小莉今年12岁。李先生的母亲与李先生一家同住，今年70岁，每月退休费1000元。根据案例回答54～58题。

由于工作原因，李先生经常要乘坐飞机去联系业务，则其可能面临的()风险很高。
A:投资
B:健康
C:意外
D:资金

答案：C
解析：
根据可保利益原则，在订立和履行保险合同的过程中，投保人或被保险人对保险标的必须具有可保利益，如果投保人对保险标的不具有可保利益，签订的保险合同无效。李先生与自己的侄子不是直系亲属，没有可保利益，不能送保险。


胆结石不在李先生投保的重大疾病险的承保范围内，保险公司不予赔付。


按照我国法律的有关规定，保险合同争议的解决方式主要包括：①协商；②调解；③仲裁；④诉讼。

第6题：

小李在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行计件工资制度，规定职工轮班作业，每做好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右，效率高时可以得到1600元左右。有一段时间，公司由于需要赶制一批时装，在小李已经完成计件定额任务的情况下，经与工会和职工本人协商，安排小李等人在休息日加班。过后，公司以小李每月工资1200元为基数，折算出其平均小时工资标准，并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资?如果违反了有关规定，正确作法是什么?


参考答案：

1)该企业没有依法发放小李的加班工资。

2)该企业违反了国家有关工资支付规定，正确的作法是，根据小李在加班期间的实际产量，按照计件单价20元/件的200%的标准，向其支付加班工资。

第7题：

小王是一名销售人员，根据小王与公司签订的劳动合同，每月小王有3000元基本工资，月度绩效奖金，车补500元，特殊津贴500元。今年6月，小王成功营销大客户，当月月度绩效奖金为5万元，且由于小王的业绩，公司决定给予价值10万元的股份。小王6月工资、薪金所得的课税基数为（　　）。

A.540000
B.2300
C.4000
D.154000

答案：D
解析：
工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。按照这个标准，小王6月份的工资、薪金所得的课税基数为：3000+500+500+50000+100000=154000(元)。

第8题：

某党员每月工资收入2000元(税后)，应交纳党费____;某党员每月工资收入6000元(税后)，应交纳党费____;某党员每月工资收入14000元(税后)，应交纳党费____。


正确答案：10元;80元;280元

第9题：

共用题干
李先生（40岁）是某私企老板，年收入约30万元。李太太（38岁）是公务员，年收入在5万元左右。女儿小莉今年12岁。李先生的母亲与李先生一家同住，今年70岁，每月退休费1000元。根据案例回答54～58题。

李先生在保险理赔时与保险公司产生分歧，李先生有多种方式可以维护自己的权益，但下列()方式不妥。
A:调解
B:到保险公司示威
C:仲裁
D:诉讼

答案：B
解析：
根据可保利益原则，在订立和履行保险合同的过程中，投保人或被保险人对保险标的必须具有可保利益，如果投保人对保险标的不具有可保利益，签订的保险合同无效。李先生与自己的侄子不是直系亲属，没有可保利益，不能送保险。


胆结石不在李先生投保的重大疾病险的承保范围内，保险公司不予赔付。


按照我国法律的有关规定，保险合同争议的解决方式主要包括：①协商；②调解；③仲裁；④诉讼。

第10题：

小文今年26岁，在一家公司做销售工作，每月税后工资在3000元左右，每月奖金大概在500元左右，有3万元资金长期投资于股市，平均每月有500元的收入。小文每月房租700元，房屋维护费用每月10元，交通费200元，水电煤气费每月大概50元，通讯费200元，外出就餐每月800元，服装每月300元。小文应该在身边保持（）元的现金及现金等价物，做应急准备金。

  • A、1200
  • B、4000
  • C、6780
  • D、13560

正确答案:D

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