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单选题李护士长是重症监护病房的护士长,近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制、医院建设新病房的筹划工作等,她感到工作压力很大,病房接受的指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是( )A 等级和统一指挥的原则B 管理层次的原则C 有效管理幅度的原则D 职责与权限一致的原则E 专业化分工与协作的原则

题目
单选题
李护士长是重症监护病房的护士长,近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制、医院建设新病房的筹划工作等,她感到工作压力很大,病房接受的指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是(   )
A

等级和统一指挥的原则

B

管理层次的原则

C

有效管理幅度的原则

D

职责与权限一致的原则

E

专业化分工与协作的原则

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第1题:

《新冠肺炎防控医院护理指南》中的护理组织管理架构()。

A.护理部-科护士长-护士长

B.科护士长-护士长-护士

C.护士长-质控员-护士


参考答案:A

第2题:

某医院外科护士长李某为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教李护士长,李护士长都能给她们满意的解答。因此护士们都很信任李护士长,愿意接受李护士长的领导做好病房的护理工作。李护士长对护士的这种影响力起作用的因素是

A、职位因素

B、才能因素

C、知识因素

D、资历因素

E、品格因素


参考答案:C

第3题:

某病房近期出现护理投诉和差错,两位科护士长介入帮肋整改,病房护士长针对问题和整改建议进行工作,但是对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看,违背的组织原则是

A.管理层次的原则

B.专业化分工与协作的原则

C.有效管理幅度的原则

D.职责与权限一致的原则

E.等级和统一指挥的原则


正确答案:A
要做到组织有效地运转,组织中的层次应越少越好,命令路线越短越好。从上级到下级建立明确的职责、职权和联系的正式渠道,组织层次越多,指令和命令必须通过组织层次逐层下达或上传,会增加沟通困难。组织层次的多少与管理宽度相关,相同人数的组织,管理宽度大则组织层次少,反之则组织层次多。近年来,随着现代通讯设备的应用,出现了加宽管理宽度,减少层次,使组织趋于扁平结构的趋势。比如护理管理模式由原来的三级管理变成扁平式二级管理模式。

第4题:

某重症监护病房护士长,近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制以及医院建设新病房的筹划工作等,她感到工作压力很大,病房接受指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是

A.职责与权限一致的原则计划
B.有效管理幅度的原则
C.专业化分工与协作的原则
D.管理层次的原则
E.等级和统一指挥的原则

答案:B
解析:

第5题:

某医院内科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是

A.职位因素
B.才能因素
C.知识因素
D.资历因素
E.品格因素

答案:C
解析:
领导者影响力分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力包括传统因素、职位因素、资历因素。非权力性影响力分为品格因素、能力因素、知识因素、感情因素,本题护士长以英语口语知识水平影响护士和领导护士,选C。

第6题:

李护士长是重症监护病房的护士长,近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制、医院建设新病房的筹划工作等,她感到工作压力很大,病房接受的指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是

A.等级和统一指挥的原则

B.管理层次的原则

C.有效管理幅度的原则

D.职责与权限一致的原则

E.专业化分工与协作的原则


正确答案:C
管理幅度是指不同层次管理人员能直接领导的隶属人员人数,管理幅度应是合理有限的。管理幅度是随着各自的工作性质、类型、特点、护士的素质、技术水平、经验、管理者的能力而定。根据情况和条件适当建立管理幅度,有效的管理监督要在合理的管理幅度下才能实现。层次越高,管理的下属人数应相应减少。护理管理中,护理部主任、科护士长、护士长的管理幅度要适当和明确,管理幅度过宽,管理的人数过多,任务范围过大,使护理人员接受的指导和控制受到影响,管理者则会感到工作压力大;如果管理幅度过窄,管理中又不能充分发挥作用,造成人力浪费。应根据具体条件确立适当的管理宽度,以确保能够提供有效的监督和管理。

第7题:

某县医院有床位260张,下列对该医院护理管理体系描述正确的是()

A.必须设立护理副院长

B.实现护理部主任--科护士长--护士长三级负责制

C.实行总护士长--护士长二级负责制

D.病房护理管理实行科主任负责制

E.以上均不正确


参考答案:C

第8题:

某医院有病床290张,按要求该医院应执行的护理管理体制是

A.实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理

B.实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理

C.实行科护士长、病房护士长二级负责制

D.设护理部主任、科护士长、护士长,但科护士长纳入护理部合署办公

E.实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理


正确答案:C

第9题:

某病房近期出现护理投诉和差错,两位科护士长介入帮肋整改,病房护士长针对问题和整改建议进行工作,但是对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看,违背的组织原则是

A、专业化分工与协作的原则
B、有效管理幅度的原则
C、职责与权限一致的原则
D、等级和统一指挥的原则
E、管理层次的原则

答案:E
解析:
要做到组织有效地运转,组织中的层次应越少越好,命令路线越短越好。从上级到下级建立明确的职责、职权和联系的正式渠道,组织层次越多,指令和命令必须通过组织层次逐层下达或上传,会增加沟通困难。组织层次的多少与管理宽度相关,相同人数的组织,管理宽度大则组织层次少,反之则组织层次多。近年来,随着现代通讯设备的应用,出现了加宽管理宽度,减少层次,使组织趋于扁平结构的趋势。比如护理管理模式由原来的三级管理变成扁平式二级管理模式。

第10题:

医院护理管理系统中,最基层的管理者是:()

  • A、护理部主任
  • B、科护士长
  • C、病房护士长
  • D、副护士长
  • E、主管护师

正确答案:C

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