企业会计制度与税法差异分析

填空题在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提职工福利费时,应借记的科目是()。

题目
填空题
在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提职工福利费时,应借记的科目是()。
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第1题:

按企业医务人员工资总额计提职工福利费时,应借记:()

A、“制造费用”科目

B、“管理费用”科目

C、“应付福利费”科目

D、“营业外支出”科目


参考答案:B

第2题:

事业单位按规定比例从当年结余中计提的职工福利基金,应借记“结余分配”,贷记 ( )科目。

A.事业基金

B.专用基金

C.应付工资

D.其他应付款


正确答案:B
解析:年度终了,事业单位按规定比例从当年结余计提职工福利基金时,借记“结余分配——职工福利基金”等科目,贷记“专用基金”科目相关明细科目。

第3题:

医院按规定从科研项目收入中计提项目间接费用或管理费时,除按新制度规定借记“单位管理费用”科目外,也可根据实际情况借记“业务活动费用”等科目。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

工资费用分配时,对于福利部门人员的工资应()。

A.借记“应付工资”

B.贷记“应付工资”

C.贷记“应付福利费”

D.借记“应付福利费”


正确答案:BD
对于福利部门人员的工资应借记“应付福利费”, 贷记“应付工资”。 

第5题:

企业向退休人员支付的退休金,在实际支付时应作的会计分录为( )。

A.借记“应付工资”科目,贷记“现金”科目

B.借记“管理费用”科目,贷记“现金”科目

C.借记“营业外支出”科目,贷记“现金”科目

D.借记“应付福利费”科目,贷记“现金”科目


正确答案:B

第6题:

企业按规定提取职工福利基金时,应作的会计分录是( )。

A.借记“未分配利润”科目,贷记“职工奖励及福利基金”科目

B.借记“生产成本”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目

C.借记“管理费用”科目,贷记“应付福利费”科目

D.借记“本年利润”科目,贷记“职工奖励及福利基金”科目


正确答案:B

第7题:

成本项目中的直接人工包括()

A、直接生产工人工资

B、应计入成本的原材料节约奖

C、计件生产工人工资

D、按计件工资比例计提的职工福利费

E、按直接生产工人工资和规定比例提取的职工福利费


参考答案:ACE

第8题:

在实际工作中,企业按生活福利人员工资和规定比例计提的职工福利费,应在( )。

A. 生产费用科目核算

B. 管理费用科目核算

C. 应付福利费科目核算

D. 制造费用科目核算


参考答案:B

第9题:

企业将生产的应税消费品用于职工福利部门时,按规定应交纳的消费税,应借记( )科目。

A.在建工程

B.营业税金及附加

C.应付职工薪酬

D.营业外支出


正确答案:C
企业将生产的应税消费品用于职工福利部门时,按规定应交纳的消费税,应借记“应付职工薪酬”科目。用于在建工程的借记“在建工程”科目,企业销售应税消费品应交的消费税,借记“营业税金及附加”科目。 

第10题:

企业向职工支付职工福利费时,应借记“应付福利费”。( )


正确答案:×
【考点】职工薪酬的核算
【解析】企业向职工支付职工福利费时,应借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”或“库存现金”。

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