会计基础

多选题下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的项目有()。A职工工资B解除劳务关系给予的补偿C职工的社会保险费D职工离职后提供给职工的非货币性福利

题目
多选题
下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的项目有()。
A

职工工资

B

解除劳务关系给予的补偿

C

职工的社会保险费

D

职工离职后提供给职工的非货币性福利

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第1题:

职工社会保险费不属于职工薪酬的范围,不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 ( )


正确答案:×
职工社会保险费属于职工薪酬的范围。

第2题:

下列各项中,应通过“其他应付款”科目核算的项目有( )。

A.应付租金

B.支付职工困难补助

C.应付存入保证金

D.应付各种赔款


正确答案:ACD
企业应付各种赔款、应付租金、应付存入保证金等应在“其他应付款”等科目核算。支付职工困难补助在“应付福利费”科目核算。

第3题:

企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。( )

A、正确

B、错误


正确答案:B
专家解析:正确答案:B   题型:常识题   难易度:易

第4题:

企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算。( )


答案:对
解析:

第5题:

(2018年)企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算。( )


答案:对
解析:

第6题:

下列各项中,应通过“其他应付款”科目核算的项目有( )。

A.应付合同违约赔款

B.支付职工物价补贴

C.应付存入保证金

D.包装物租金


正确答案:ACD
企业应付各种赔款、应付租金、应付存入保证金等应在“其他应付款”等科目核算,支付职工的物价补贴应通过应付职工薪酬来核算。

第7题:

下列各项中,应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有: 

A.支付的医务福利人员工资
B.为职工缴纳的生育保险
C.报销的职工差旅费
D.支付的职工教育经费
E.解除劳动关系给予的补偿

答案:A,B,D,E
解析:

第8题:

下列项目中不通过“应付职工薪酬”科目核算的是()

A、奖金

B、退休金

C、津贴

D、计件工资


参考答案:B

第9题:

(2018年)企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬——辞退福利”科目核算。(  )


答案:对
解析:
借:管理费用
 贷:应付职工薪酬——辞退福利

第10题:

下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。

A.应付职工的医疗保险费
B.预支职工的差旅费
C.应付职工的带薪缺勤
D.应付职工的辞退福利

答案:B
解析:
选项B应当在“其他应收款”科目核算。

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