对
错
第1题:
A.让自己的目标遵循并服从团队的目标
B.自己认为满意就行
C.不考虑具体衡量目标的标准和依据
D.不考虑组织目标
第2题:
第3题:
A领导采取双向沟通和讨论的方式,协助员工制定目标
B下属员工参与制定总目标和部门目标
C员工目标必须与公司目标和部门目标相符,以确保上级目标的完成
D员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
第4题:
在时间管理策略中,在制定目标时,可以将目标定的高于自己的能力,以给自己更大的压力。()
第5题:
行动计划应从()方面制定。
A明确团队的共同目标
B分清自己在团队中的角色和职责
C制定实现个人目标的实施方案
D确定完成任务的时间期限、标准
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
下列选项中关于目标规划的表述正确的是()
A. 考虑现有的资源的条件下,就多个经营目标寻求满意解,即使得完成的目标的总体结果离事先制定目标的差距最小
B. 考虑现有的资源的条件下,就多个经营目标寻求最优解,即使得完成的目标的总体结果离事先制定目标的差距最小
C. 现有的资源的条件下,就多个经营目标寻求满意解,即使得完成的目标的总体结果离事先制定目标的差距最大
D. 以上说法均不正确。
第9题:
制定目标包括制定企业的总目标、部门目标和个人目标,同时要制定完成目标的()以及达到目标的方法和完成这些目标所需要的条件等多方面的内容。
第10题:
下列选项中关于目标规划的表述正确的是()