心理知识竞赛

单选题关于职业生涯规划理解不恰当的是（）A 职业生涯规划是一个人一生中的职业经历或历程，起于就业前的职业学习和培训，止于结束或退出职业工作B 职业生涯规划是一个人对其一生所要承担职务、相继历程的预期和计划C 职业生涯规划和个体所处的环境有着密切关系D 职业生涯规划是一个周而复始的连续过程

题目
单选题
关于职业生涯规划理解不恰当的是（）
A

职业生涯规划是一个人一生中的职业经历或历程，起于就业前的职业学习和培训，止于结束或退出职业工作

B

职业生涯规划是一个人对其一生所要承担职务、相继历程的预期和计划

C

职业生涯规划和个体所处的环境有着密切关系

D

职业生涯规划是一个周而复始的连续过程

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第1题：

个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()

A.职业生涯规划的反馈和调整

B.自我评估

C.制订员工的职业生涯目标

D.帮助员工制订职业生涯规划


正确答案:A

第2题：

下列关于残疾人制定职业生涯规划的要点，不恰当的是（）

  • A、帮助残疾人进行自我剖析与定位，并对外部环境进行评估
  • B、指导残疾人确定职业生涯规划目标
  • C、引导残疾人根据家人期望、外部环境特性制定行动计划
  • D、督促残疾人对职业生涯规划进行评估、反馈与修正

正确答案:C

第3题：

用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是()

A.职业生涯发展文件

B.职业生涯规划表

C.职业生涯规划指导手册

D.职业生涯规划方案


参考答案：A

第4题：

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述错误的是：（）

  • A、职业准备可有可无，与职业生涯规划没有直接联系
  • B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划
  • C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高
  • D、职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础

正确答案:A

第5题：

以下关于职业生涯规划的表述中正确的是（）

  • A、职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
  • B、职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤
  • C、一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
  • D、职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色

正确答案:B,C,D

第6题：

关于职业生涯规划的重新选择,不正确的是()。

A.随着环境的改变，应该适当的调整自己的职业生涯规划

B.职业生涯规划一旦制定，就不需要再改变

C.当无法在生活和工作之间找到平衡是，需要适当调整职业生涯规划

D.当组织重组和调整时，我们也面临着职业生涯规划的重新选择


参考答案：B

第7题：

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是（） 

  • A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划
  • B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划
  • C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高
  • D、职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础

正确答案:A

第8题：

下列有关职业生涯规划说法正确的是()。

A.不同阶段的评估不可以互做参考

B.有效的职业生涯规划不需要不断反省

C.职业生涯规划是阶段性的计划过程

D.职业生涯规划需经常反省策略是否恰当，以适应环境的变化


正确答案：D

第9题：

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的（）

  • A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划。
  • B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划。
  • C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高。
  • D、职业准备的核心是认识自我，完善自我，为职业生涯规划打下了坚实的基础。

正确答案:A

第10题：

在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（）

  • A、职业生涯发展文件
  • B、职业生涯规划表
  • C、职业生涯规划指导手册
  • D、职业生涯规划方案

正确答案:C

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