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问答题职业病属于工伤吗？
题目
问答题
职业病属于工伤吗？
参考答案和解析
正确答案：
根据《工伤保险条例》的规定，职业病属于工伤。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡的情形属于()。
A、工伤;
B、视同工伤;
C、职业病;
D、不能认定为工伤。
参考答案：B
第2题：
在生产环境中接触职业病危害因素造成职业病的不属于工伤认定范畴。（）
正确答案:错误
第3题：
职业病不属于工伤。()
参考答案：×
第4题：
矫形器属于辅助器具吗？工伤职员可以申请吗？
正确答案: 可以，深圳工伤职员因日常生活或者就业需要可以申请配置辅助器具，矫形器就是工伤辅助器具的一种。
第5题：
试用期受伤算工伤吗？能申请工伤认定吗？
正确答案: 试用期属于劳动关系存续期间，所以试用期能申请工伤认定。只要满足申请工伤认定条件即可。
第6题：
患职业病的情形,不属于工伤。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第7题：
刘小姐身患职业病，但是单位不承认，这种情况刘小姐可以自己申请工伤认定吗？有时间限制没有？
正确答案: 刘小姐这种情况可以自己申请工伤认定，但必须在被诊断/鉴定为职业病之日起1年内申请。
第8题：
职业病属于
A．工伤
B．职业中毒
C．职业性健康影响
D．健康效应
E．职业病属于职业性疾患
正确答案：E
第9题：
患职业病的也属于工伤。（）
正确答案:正确
第10题：
在公司参加工伤保险之前的退休老人被鉴定为职业病，这种情况属于老工伤人员吗？
正确答案: 属于。根据规定，用人单位参加工伤保险前已办理退休手续，退休以后被诊断、鉴定为职业病的人员可以定义为老工伤人员。