人力资源
问答题简述工作分析关注的内容。
题目
问答题
简述工作分析关注的内容。
参考答案和解析
正确答案：
（1）工作的输出特征，即一项工作的最终结果表现形式；
（2）工作的输入特征，指为了获得上述的结果，应当输入什么内容，包括物质、信息，规范和条件等，是确定工作来源和工作条件的基础；
（3）工作的转换特征；
（4）工作的关联特征。
（2）工作的输入特征，指为了获得上述的结果，应当输入什么内容，包括物质、信息，规范和条件等，是确定工作来源和工作条件的基础；
（3）工作的转换特征；
（4）工作的关联特征。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
简述农产品产业链分析的基本环节和主要关注的内容？
正确答案: 对于农产品行业的产业链而言，从农产品的生产到最后的消费，一般都会经历三个不同的阶段，分别是农作物种植、生产加工以及下游消费。不同的基本面因素会通过不同阶段产生影响，进而影响到期货市场的价格。
（1）农作物种植阶段，主要关注天气因素和季节因素；
（2）农产品生产加工阶段，主要关注采购环节、生产加工环节和产品销售环节；
（3）下游企业需求阶段，主要关注成本因素和下游因素。
第2题：
简述外场测试数据分析时主要关注哪些参数，每个参数的作用？
正确答案: PCI：小区的标识码
RSRP：参考信号的平均功率，表示小区信号覆盖的好坏
RSSI：各种信号总和的平均值
SINR：相当于信噪比但不是信噪比，表示信号的质量的好坏
Throughput DL
Throughput UL
上行下行的吞吐量，表示最大的传输速率
TM：传输模式
第3题：
简述工作岗位分析的内容。(考点：教材第2页)
正确答案：
第4题：
简述工作分析描述阶段的主要工作内容。
正确答案: ①职位名称分析。
②工作内容分析：工作任务，工作责任与权限，工作关系，工作量。
③工作环境分析：工作的自然环境，工作的安全环境，工作的组织形式，社会环境。
④工作任职者的必备条件：身体素质要求，知识要求，工作经验要求，机能要求，个性特征要求。
第5题：
简述工作分析的内容。
正确答案: 1.工作描述，包括（1）工作名称（2）工作权责与内容（3）工作环境与条件（4）工作关系（5）培训机会与晋升机会（6）聘用条件。
2.任职说明，包括（1）一般要求（2）能力要求（3）心理素质要求。
第6题：
分析价格指数应当关注哪些内容？
正确答案: 价格指数是衡量任何一个时期与基期相比，物价总水平的相对变化的指标。最重要的价格指数包括消费者价格指数（CPI）、生产者价格指数（PPI）和GDP平减指数。
第7题：
简述工作分析关注的内容。
正确答案: （1）工作的输出特征，即一项工作的最终结果表现形式；
（2）工作的输入特征，指为了获得上述的结果，应当输入什么内容，包括物质、信息，规范和条件等，是确定工作来源和工作条件的基础；
（3）工作的转换特征；
（4）工作的关联特征。
第8题：
简述弹性福利计划实施过程中应重点关注的内容。
答案：
解析：
(1)福利沟通。 1)定期向员工公布有关福利的信息，包括福利计划的适用范围、福利水平以及这些福利计划对每个员工的价值是什么和组织提供这些福利的成本。
2)编写福利手册，解释企业提供给员工的各项福利计划。在小规模的员工群体中作福利报告。
3)建立网络化的福利管理系统，在公司组建的内部局域网上发布福利信息，也可以开辟专门的福利板块，与员工进行有关福利问题的双向交流，从而减少因沟通不畅导致的种种福利待遇纠纷或不满。
(2)福利监控
1)首先，有关福利的法律经常会发生变化，企业需要关注这些法律规定，检查自己是否适合某些法律法规的规定。
2)其次，员工的需要和偏好也会随着员工队伍构成的不断变化以及员工自身职业生涯的发展阶段而处于不断变化之中。
3)再次，与对外部市场的直接薪酬状况变化类似，对其他企业的福利实践的了解，也是企业在劳动力市场上竞争的一种重要手段。
4)最后，对企业而言，最复杂的问题莫过于由外部组织提供的福利的成本所发生的变化。
例如，由保险公司所提供的保险价格的改变、对弹性福利计划的影响，等等。
2)编写福利手册，解释企业提供给员工的各项福利计划。在小规模的员工群体中作福利报告。
3)建立网络化的福利管理系统，在公司组建的内部局域网上发布福利信息，也可以开辟专门的福利板块，与员工进行有关福利问题的双向交流，从而减少因沟通不畅导致的种种福利待遇纠纷或不满。
(2)福利监控
1)首先，有关福利的法律经常会发生变化，企业需要关注这些法律规定，检查自己是否适合某些法律法规的规定。
2)其次，员工的需要和偏好也会随着员工队伍构成的不断变化以及员工自身职业生涯的发展阶段而处于不断变化之中。
3)再次，与对外部市场的直接薪酬状况变化类似，对其他企业的福利实践的了解，也是企业在劳动力市场上竞争的一种重要手段。
4)最后，对企业而言，最复杂的问题莫过于由外部组织提供的福利的成本所发生的变化。
例如，由保险公司所提供的保险价格的改变、对弹性福利计划的影响，等等。
第9题：
简述建设项目取用水合理性分析的工作内容和思路。
正确答案: 对建设项目业主单位提供的取用水方案给出是否合理性分析结论，为审批取水许可服务。其中主要内容包括用水指标计算分析，建设项目取水是否可行，用水水平如何，是否节水，还有多大节水潜力等。从宏观层面分析取水可行性，而从微观上分析节水水平和潜力等。
第10题：
简述工作中，岩浆岩因素分析的主要内容
正确答案: 岩浆活动是地壳运动的主要形式之一，许多内生矿床的形成和分布都不同程度地受岩浆活动因素所控制。
①岩浆岩的成矿专属性
岩浆岩的成矿专属性是指一定类型的岩浆建造形成一定的矿床，两者存在着专属性的内在联系。岩浆岩成矿专属性的研究包括岩浆岩类型、成分和地球化学特征的研究。
②岩浆岩对成矿的空间控制
岩浆岩与有关矿化的空间关系十分密切。一定类型的矿床受岩浆岩条件的制约而通常产出于岩体的特定部位。
③岩浆活动对成矿的时间控制
不同的时代岩浆岩活动成矿特点：不同时代的岩浆活动具有不同的成矿特色，从而可划分成不同的成矿时期。在漫长的地质历史和地壳活动中，相应的岩浆活动具有多期旋回的成矿期。
同期岩浆活动的不同阶段，富集的元素及矿化强度的差异：成矿往往与岩浆分异作用的最后阶段或临近晚阶段有关。
④岩浆活动的物理化学条件
岩浆活动的物理化学条件，主要指岩浆岩体的形成深度、侵位和冷凝深度、分异程度、内部结构构造和接触带构造等。
⑤岩浆岩与矿产的成因联系
正确地判断已知的岩浆岩与已知的矿产之间的成因联系对一定地区范围内的进一步预测找矿工作具有重要的指导作用。
⑥岩浆岩被剥蚀程度的研究
岩浆岩被剥蚀程度影响到与其有关的矿床形成后的保存条件。