第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
《劳动法》第60条规定,可以安排女职工在经期从事( )。
A.延长工作时间劳动
B.低温作业
C.冷水作业
D.高处作业
第4题:
规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是()。
第5题:
根据我国劳动法规定,用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过()。
A12小时
B24小时
C36小时
D48小时
第6题:
【题目描述】
第 12 题我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不受这种限制的情形是( )。
正确答案:B |
答案分析:
《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。故8项正确。
第7题:
第8题:
根据我国《劳动法》的规定,具有下列情形之一的,企业延长职工工作时间不受限制,具体是()
选项格式:A、企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
B、发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
C、交通运输发生故障,必须及时抢修的
D、发生地震,需紧急救援的
第9题:
根据我国《劳动法》第42条的规定,用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制?
(1)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益的,必须及时抢修的 ;
(3)法律、法规规定的其他情形。
略
第10题:
在哪些情况下延长工作时间不受法律有关规定的限制?