人力资源
多选题企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）。A在劳动争议处理中的地位不同B主持调解的主体不同C调解的对象不同D调解案件的范围不同E调解的效力不同
题目
多选题
企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）。
A
在劳动争议处理中的地位不同
B
主持调解的主体不同
C
调解的对象不同
D
调解案件的范围不同
E
调解的效力不同
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相似问题和答案
第1题：
根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（ ）。
A.劳动争议调解委员会
B.人民法院
C.人民检察院
D.劳动争议仲裁委员会
B.人民法院
C.人民检察院
D.劳动争议仲裁委员会
答案：C
解析：
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条和第十条的规定，可知我国目前处理劳动争议的机构包括劳动争议调解委员会、人民法院、劳动争议仲裁委员会，不包括人民检察院。故选C。
第2题：
调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别是（）。
A:在劳动争议处理中的地位不同
B:主持调解的主体不同
C:调解案件的范围不同
D:调解的效力不同
E:程序不同
B:主持调解的主体不同
C:调解案件的范围不同
D:调解的效力不同
E:程序不同
答案：A,B,C,D
解析：
调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别是：①在劳动争议处理中的地位不同；②主持调解的主体不同；③调解案件的范围不同；④调解的效力不同。
第3题：
企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（ ）
A．在劳动争议处理中的地位不同
B．主持调解的主体不同
C．调解的对象不同
D．调解案件的范围不同
E．调解的效力不同
正确答案：ABDE
第4题：
企业劳动争议处理机构不包括（）。
- A、用人单位劳动争议调解委员会
- B、劳动行政部门
- C、人民法院
- D、劳动争议仲裁委员会
正确答案:B
第5题：
下列关于调解委员会的调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别说法错误的是（ ）。
A.调解的效力不同
B.调解的效力相同
C.调解的范围不同
D.调解的主体不同
B.调解的效力相同
C.调解的范围不同
D.调解的主体不同
答案：B
解析：
本题考查的是调解委员会的调解和劳动争议仲裁委员会的区别。
第6题：
调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（ ）。
A.在劳动争议处理中的地位不同
B.调解的方式方法不同
C.调解案件的范围与调解效力不同
D.主持调解的主体不同
B.调解的方式方法不同
C.调解案件的范围与调解效力不同
D.主持调解的主体不同
答案：B
解析：
调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于：①在劳动争议处理中的地位不同，调解委员会的调解是独立的程序，后者的调解不具有程序性；②主持调解的主体不同；③调解案件的范围不同；④调解的效力不同。因此，本题应该选B。
第7题：
下列关于调解委员会的调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别说法错误的是(）。
A:调解的效力不同
B:调解的效力相同
C:调解的范围不同
D:调解的主体不同
B:调解的效力相同
C:调解的范围不同
D:调解的主体不同
答案：B
解析：
本题考查的是调解委员会的调解和劳动争议仲裁委员会的区别。
第8题：
一般认为，处理劳动争议的机构有（ ）。
A.基层人民调解委员会
B.企业劳动争议调解委员会
C.劳动局
D.劳动争议仲裁委员会
E.人民法院
B.企业劳动争议调解委员会
C.劳动局
D.劳动争议仲裁委员会
E.人民法院
答案：A,B,D,E
解析：
本题考查劳动争议处理机构。我国劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织(如企业劳动争议调解委员会、基层人民调解委员会)、劳动争议仲裁委员会和人民法院。
第9题：
我国目前处理劳动争议的机构主要有（）
- A、企业劳动争议调解委员会
- B、劳动争议仲裁委员会
- C、人民法院
- D、工会组织
正确答案:A,B,C
第10题：
我国目前的劳动争议处理机构为（）。
- A、劳动争议调解委员会
- B、劳动争议仲裁委员会
- C、工会
- D、人民法院
正确答案:A,B,D