中国银行综合业务考试

单选题与行内外人员相互勾结,违规使用TPTS系统中的退划、转划报文,将有关真实业务或虚填业务退划或转划给行内外相关人员,造成行内资金损失或非法获利的,给予主管人员和其他责任人员()A 警告至解除劳动合同B 记过至撤职C 解除劳动合同

题目
单选题
与行内外人员相互勾结,违规使用TPTS系统中的退划、转划报文,将有关真实业务或虚填业务退划或转划给行内外相关人员,造成行内资金损失或非法获利的,给予主管人员和其他责任人员()
A

警告至解除劳动合同

B

记过至撤职

C

解除劳动合同

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

违反哪些储蓄原则和政策行为的,给予主管人员和其他责任人员记过至撤职处分或解除劳动合同?


正确答案:(1)各种账、表、簿、册及上报数字弄虚作假或蓄意更改的;
(2)给没有实际交付货币或没有足额交付货币的单位、个人开具存单、凭证式国库券收款凭证或其他存款凭证,以及出具虚假资信证明的;
(3)储蓄存款及债券发行、兑付不入账的;
(4)盗取储户利息的;
(5)弄虚作假,随意在储蓄存款科目中转入转出资金的;
(6)严重违反储蓄原则和政策的。

第2题:

有哪些违反储蓄业务规章制度行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?


正确答案: (1)对储蓄业务的授权或操作磁卡、密码、储蓄重要凭证、账卡等违规使用的;
(2)离岗时电脑不签退的;
(3)重要空白凭证、有价单证的领入、发出、结存无登记、无专人保管的;
(4)储蓄重要凭证不按种类登记,不设专人保管,申领使用时不按规定立户登记,没有做到班清日结的;
(5)作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的;
(6)违反储蓄重要凭证使用、保管、销毁等规定的其他行为。

第3题:

违反哪些反洗钱工作规章制度,要给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?


正确答案:(1)未按规定建立反洗钱内控制度的;
(2)未按规定设立专门机构或者指定专门机构负责反洗钱工作的;
(3)未按规定要求单位客户提供有效证明文件和资料,进行核对并登记的;
(4)未按规定保存客户资料和交易记录或私自销毁客户交易记录的;
(5)违反规定将反洗钱工作信息泄露给客户或其他人员的;
(6)未按规定报告大额交易或者可疑交易的。

第4题:

违反哪些重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?


正确答案:(1)重要空白凭证、有价单证不按种类设簿登记入册、专人保管的;
(2)不按规定办理重要空白凭证、有价单证申领使用手续,没有做到班清日结的;
(3)超权限印制凭证、刻制各类结算业务用章的;
(4)对作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的;
(5)违反重要空白凭证、有价单证保管使用规定的其他行为。

第5题:

在客户信息保密方面,有哪些违规情形给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?


正确答案:(1)造成客户资料泄露,或以不正当手段获取非分管客户资料的;
(2)利用复印、打印、电脑存储设备、录像、录音、拍摄等方式私自保留客户任何资料的;
(3)未经批准,向行内其他部门、人员或第三方提供客户基础资料或客户名单的;
(4)未经批准,接受新闻媒体或新闻界个人的采访、录音、照相、录像,或出示任何有关理财文件、资料及其复印件的;
(5)未经批准,泄露有关理财业务的管理规定、营销方案、标识设计方案、调研报告、培训材料和统计数据等相关资料的。

第6题:

在办理结售汇业务时,有哪些行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告处分;情节严重的,给予记过至撤职处分或解除劳动合同?


正确答案: (1)未按照“审售分离”的原则(即售汇合规性审核与售汇及其他具体业务操作相分离)进行售汇的;
(2)应纳入国家外汇管理局“境内居民个人购汇管理信息系统”(以下简称“系统”)而未使用“系统”进行售汇业务操作的;
(3)不应纳入“系统”而擅自纳入“系统”操作的;
(4)未按国家外汇管理局要求认真审核单据而售汇的;
(5)没有核销凭证而擅自予以核销的;
(6)擅自超过国家外汇管理局规定限额售汇的;
(7)违反规定办理结汇、售汇、付汇的其它行为。

第7题:

信用证、保函、汇票等或有业务的会计核算不准确,或不及时记账、对账和漏记账的,给予有关责任人员警告至()处分。

  • A、警告至记大过
  • B、记过至撤职
  • C、记过至记大过
  • D、解除劳动合同

正确答案:A

第8题:

参与或安排行内人员及客户从事非法色情活动的,给予()处分。

  • A、扣减绩效收
  • B、警告至记过
  • C、记大过至撤职
  • D、解除劳动合同

正确答案:D

第9题:

有哪些超越财务授权权限行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?


正确答案:(1)未经批准、超过批准金额、不按批准用途对外捐赠,以及超授权列支营业外支出的;
(2)超越权限擅自购建或租赁固定资产的;
(3)超越权限或变相超越权限进行网点装修的;
(4)其他违反规定或超越权限处臵资金、财产的。

第10题:

违犯()规定给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。

  • A、违反RTS系统授权管理规定并造成资金损失的
  • B、故意违反RTS系统操作规程,错用、串用报文格式的
  • C、违规不为客户做及时入账处理,延误客户资金使用,引起客户投诉或造成客户经济损失的
  • D、违规处理RTS系统中的各类查询查复业务,或以查询查复为由恶意扣押客户资金,引起客户投诉或造成导致客户经济损失的
  • E、篡改RTS系统中的各类码表或未按RTS系统操作规程中的规定程序进行码表维护,影响业务正常运行或造成行内资金损失的

正确答案:A,B,C,D,E

更多相关问题