有追随者
有领导能力
达到组织目标
组织结构
有下属
第1题:
通过影响下属达到实现组织和集体目标 的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是
A.管理
B.协调
C.领导
D.组织
E.计划
第2题:
第3题:
下列不属于领导的要素的是
A、有追随者
B、有领导能力
C、达到组织目标
D、组织结构
E、有下属
第4题:
第5题:
第6题:
途径——目标理论认为,领导者的效率是指( )。
A.领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力
B.领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会
C.领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值
D.领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
下列不属于领导的要素的是()