组织运行的过程实际上是组织实现自己目标的过程
在组织运行过程中,组织冲突不可避免
组织管理是围绕组织目标、解决组织冲突的过程
组织管理包括决策、实施、监督等多个环节
第1题:
组织管理过程实际上是围绕组织目标、调动各种资源、运用各种手段操纵组织的运行以确保组织目标得以实现的过程,它包括( )。 ①决策;②实施;③监督;④管理;
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
第2题:
在组织运行过程中,组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类,下列选项中属于组织外部冲突的是( )。
A.非正式组织之间的冲突
B.组织与公众之间的冲突
C.组织成员个人之间的冲突
D.非正式组织与正式组织之间的冲突
第3题:
组织咨询是帮助企业提高管理效率,实现经营目标的智力服务活动,这项活动的主要内容是围绕( )几方面进行的。
A.计划、组织、人员配备、领导、控制
B.组织架构、组织文化、组织人员
C.管理体制、组织机构和运行规定
D.组织构成、管理模式、激励机制
第4题:
第5题:
关于社会组织运行与管理,下列说法错误的是( )。
A.组织管理目的在于提高组织的效率,以最小的成本实现组织目标
B.组织运行的过程是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程
C.组织运行一般经历输入、输出或投入、产出两个阶段
D.在组织运行过程中,组织内部冲突与组织外部冲突不可避免
第6题:
下列选项中,对社会组织的运行和管理表述不正确的是( )。
A.组织管理过程实际上是围绕组织目标、调动各种资源、运用各种手段操纵组织的运行以确保组织目标得以实现的过程
B.组织运行的过程实际上是组织实现自己的目标和发挥自己功能的过程,是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程
C.组织运行的过程一般经历投入、生产、产出三个阶段
D.组织管理是引起组织自身的运动过程,它是一个输入、输出或投入、产出过程
第7题:
下列关于集权与分权之间的关系表述错误的是( )。
A.在组织中,过分集权和过分分权,都会对组织的活动和运行造成消极影响
B.组织必须根据有利于组织目标实现和任务完成的要求,从组织的具体情况出发,实现组织集权与分权的合理结合
C.在组织构建过程中,管理者必须确定有利于组织运行活动和实现其目标的集权和分权程度
D.领导者可以根据自己的实际情况,确定集权和分权的程度
第8题:
下列关于管理含义的说法中错误的是( )。
A.管理是有意识、有组织的群体活动
B.管理是动态的协调过程
C.管理围绕多个目标进行活动
D.管理的对象是组织资源和组织活动
第9题:
第10题: