物业管理综合能力

多选题适度冲突的存在有利于为（　　）。A有利于鼓励人的进取心B有利于确保组织决策得以实现C有利于组织的健康发展D有利于集思广益、开辟解决问题的新思路E有利于及早发现内部矛盾

题目
多选题
适度冲突的存在有利于为（　　）。
A

有利于鼓励人的进取心

B

有利于确保组织决策得以实现

C

有利于组织的健康发展

D

有利于集思广益、开辟解决问题的新思路

E

有利于及早发现内部矛盾

参考答案和解析
正确答案： A,C,D
解析：
冲突是任何组织都不可避免的，冲突的存在并不都是坏事，它既有破坏性的一面，也有建设性的一面。适度冲突的存在有利于鼓励人的进取心，有利于集思广益、开辟解决问题的新思路，有利于组织的健康发展。
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相似问题和答案

第1题：

企业文化冲突的积极效果包括()。

A.有利于暴露企业存在的问题

B.有利于文化的交融

C.有利于企业重新确定自身的文化

D.有利于提高决策效率

E.有利于提高企业执行效率


参考答案：ABC

第2题：

适度冲突的三个有利于是指()。

A:有利于鼓励人的进取心
B:有利于确保组织决策得以实现
C:有利于组织的健康发展
D:有利于集思广益、开辟解决问题的新思路
E:有利于及早发现内部矛盾

答案：A,C,D
解析：
冲突是任何组织都不可避免的，冲突的存在并不都是坏事，它既有破坏性的一面，也有建设性的面。适度冲突的存在有利于鼓励人的进取心，有利于集思广益、开辟解决问题的新思路，有利于组织的健康发展。

第3题：

根据新公共服务理论,()。

A.高度集权的国家有利于消除冲突

B.政府集权有利于消除冲突

C.地方各自为政有利于消除冲突

D.健康的社区有利于消除冲突


正确答案D

第4题：

对于冲突观念的现代观点认为（）。

  • A、冲突有害无益
  • B、冲突有利无害
  • C、冲突应当避免
  • D、冲突保持在适度水平是有益的

正确答案:D

第5题：

以下关于冲突的说法不正确的是（）。

  • A、冲突是不可避免的，它是自然发生的
  • B、冲突只会产生负面的作用
  • C、对待冲突的态度是人们只能接受它
  • D、如果企业存在适量的冲突，则会提高员工的兴奋程度，激发员工的工作热情和活力
  • E、适度的冲突总是有利于企业的成长，管理人员不应采用强制性的手段去制止。

正确答案:B

第6题：

关于冲突观念的现代观点认为（ ）

A.冲突有害无益
B.应当避免冲突
C.冲突有利无害
D.保持适度水平的冲突是有益的

答案：D
解析：

第7题：

适度运动有利于产后抑郁的预防。

A对

B错


对
略

第8题：

非正规金融对中国农村发展具有较强的市场亲和力,其存在和适度发展有利于弥补农村地区正规金融供给的不足。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：对

第9题：

纳税服务工作中充满着各种冲突，沟通行为的绩效取决于（）

  • A、是否有冲突
  • B、冲突行为的适度性
  • C、感知冲突
  • D、公开冲突

正确答案:B

第10题：

管理学家认为群体中存在一定冲突是有利于整个群体发展的。


正确答案:正确

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