单选题根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ／T9005--2008)，应对企业安全管理进行评价。下列要素中，属于安全管理评价的是（）。A 安全指引、安全行为、安全防护、环境感受B 重要性体现、适用性体现、充分性体现、有效性体现C 安全权责、管理机构、制度执行、管理效果D 安全态度、管理机构、行为习惯、管理效果

考点：安全文化建设的评价指标。对于A 选项，重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全培训与学习。故A 选项错误。对于B 选项，减分指标包括：死亡事故、重伤事故、违章记录。故B 选项正确。对于C 选项，公开承诺、责任履行、自我完善等属于决策层行为评价指标。故C 选项错误。对于D 选项，安全行为评价指标包括：决策层行为、管理层行为、员工层行为三个。故D 选项错误。故本题选择B 选项；

安全管理的要素包括：安全权责、管理 机构、制度执行、管理效果。

考点：安全文化建设的评价指标—安全承诺。安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。故本题选择ABCD 选项；

评价指标如下: (1)基础特征:企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。
(2) 安全承诺:安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。
(3) 安全管理:安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。
(4) 安全环境:安全指引、安全防护、环境感受。
(5) 安全培训与学习:重要性体现、充分性体现、有效性体现。
(6) 安全信息传播:信息资源、信息系统、效能体现。
(7) 安全行为激励:激励机制、激励方式、激励效果。
(8) 安全事务参与:安全会议与活动、安全报告、安全建议、沟通交流 。
(9) 决策层行为:公开承诺、责任履行、向我完善。
(10)管理层行为:责任履行、指导下属、自我完善。
(11)员工层行为:安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。

安全管理具有以下要素：安全权责；管理机构；制度执行；管理效果。

企业文化评价指标： （1）基础特征：企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。
（2）安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。
（3）安全管理：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。
（4）安全环境：安全指引、安全防护、环境感受。
（5）安全培训与学习：重要性体现、充分性体现、有效性体现。
（6）安全信息传播：信息资源、信息系统、效能体现。
（7）安全行为激励：激励机制、激励方式、激励效果。
（8）安全事务参与：安全会议与活动、安全报告、安全建议、沟通交流。
（9）决策层行为：公开承诺、责任履行、自我完善。
（10）管理层行为：责任履行、指导下属、自我完善。
（11）员工层行为：安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。
故本题应选择A选项。

《安全生产法》第二十一条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的．应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

安全管理的要素包括：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。