安全生产管理

多选题企业应建立安全承诺,下列属于企业各级管理者应做到的承诺的是()。A保持和相关方的交流合作B安排对安全实践或实施过程的定期审查C在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则D接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力E接受培训,在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力

题目
多选题
企业应建立安全承诺,下列属于企业各级管理者应做到的承诺的是()。
A

保持和相关方的交流合作

B

安排对安全实践或实施过程的定期审查

C

在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则

D

接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力

E

接受培训,在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力

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第1题:

企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率,应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第2题:

某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文 化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有( )。

A.开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设
B.委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议
C 推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励
D.建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训
E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺

答案:A,C,D,E
解析:
安全文化建设的基本内容包括:安全承诺、行为规范和程序、安全行为激励、安 全信息传播和沟通、自主学习与改进、安全事务参与和审核与评估。
A 选项“开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设”属于安全文化的审核与评估;
C 选项“推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励”属于安全信息传播和沟通和安 全行为激励;
D 选项“建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训”属于自主学习与改进; E 选项“领导、各级管理者和职工应践行安全承诺”属于安全承诺。 故本题选择 ACDE 选项;

第3题:

企业应建立包括()等在内的安全承诺。

A.安全价值观

B.安全愿景

C.安全使命

D.安全目标


参考答案:ABCD

第4题:

对安全承诺,企业的各级管理者应起到示范和推进作用,形成严谨的制度化工作方法,营造有益于安全的工作氛围,培育重视安全的工作态度。下列属于企业管理者的安全承诺是( )。

A.提供安全工作的领导力,坚持保守决策
B.制定安全发展的战略规划
C.保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作
D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

答案:C
解析:
各级管理者应做到:清晰界定全体员工的岗位安全责任;确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法;确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作;鼓励和肯定在安全方面的良好态度,注重从差错中学习和获益;在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则;接受培训,在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力;保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作。选项A、B属于领导者的安全承诺,选项D属于员工的安全承诺。故选C。

第5题:

下列安全承诺中,企业各级管理者应做到的有()。

A.确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作
B.保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作
C.制定安全发展的战略规划,以推动安全承诺的实施
D.确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法
E.安排对安全实践或实施过程的定期审查

答案:A,B,D
解析:
各级管理者应做到:清晰界定全体员工的岗位安全责任;确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法;确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作;鼓励和肯定在安全方面的良好态度,注重从差错中学习和获益;在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则;接受培训,在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力;保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作。

第6题:

企业建立的安全承诺,应切合企业特点和实际,反映共同安全志向。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第7题:

在企业安全文化建设过程中,企业的所有人员应充分理解和接受企业的安全理念,并结合各级岗位任务践行各自的安全承诺。下列内容中,属于企业管理者的安全承诺的是( )。

A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
B.授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作
C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
D.在安全生产上真正投入时间和资源

答案:A
解析:
考点:安全承诺—各级管理者的安全承诺。
各级管理者应做到:清晰界定全体员工的岗位安全责任;确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法;确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作;鼓励和肯定在安全方面的良好态度,注重从差错中学习和获益;在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则;接受培训,在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力;保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作。
故本题选择A 选项;

第8题:

企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合()实践这种安全承诺。

A.岗位工作任务

B.部门特殊要求

C.企业管理制度

D.法律法规要求


参考答案:A

第9题:

在企业安全文化建设过程中,职工应充分理解和接受企业的安全理念,并结合岗位任务践行 职工安全承诺。下列内容中,属于企业职工安全承诺的是( )。

A.清晰界定职工岗位安全责任
B.坚持与相关方进行沟通和合作
C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
D.评估自我安全绩效,推动安全承诺的实施

答案:C
解析:
(1)领导者应做到:提供安全工作的领导力,坚持保守决策,以有形的方式表 达对安全的关注;制定安全发展的战略规划,以推动安全承诺的实施;在安全生产上真正投入 时间和资源;接受培训,在于企业相关的安全事务上具有必要的能力,与相关方进行沟通和合 作等;
(2)各级管理者应做到:清晰界定全体员工的岗位安全责任;确保所有与安全相关的活 动均采用了安全的工作方法;确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作;接受培训,在推进 和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力;促进组织部门之间的沟通与协作;
(3)每个员工应做到:在本职工作上始终采取安全的方法;对任何与安全相关的工作保 持质疑的态度;对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告;接受培训,在岗位工作中具有改 进安全绩效的能力;与管理者和其他员工进行必要的沟通。
故本题该选择 C 选项; 8.

第10题:

企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中,属于各级管理者的职责的是()。

A.授权员工参与安全生产工作
B.对任何安全异常和事件保持警惕
C.确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作
D.安排对安全实践过程的定期审察

答案:C
解析:
各级管理者应做到:清晰界定全体员工的岗位安全责任;确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法;确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作;鼓励和肯定在安全方面的良好态度,注重从差错中学习和获益;在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则;接受培训,在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力;保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作。故选C。

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