市场营销
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
环境是指影响企业运营活动及其目标实现的各种因素和动向,分为宏观环境和微观环境。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
简述人口环境对文化企业营销的影响。
正确答案: ①人口数量与增长速度对文化企业营销的影响。
人口数量是决定市场规模的一个基本因素，人口越多，如果收入水平不变，则对文化消费品的需求量也就越多，那么市场也就越大。另外，如果人口增长过快，也会给企业带来不利影响。
②人口结构对文化企业营销的影响
一个地区的教育水平越高，对读书、娱乐、电影、音乐等文化产品的需求也越高，对文化产品中精神内容的需求也越讲究品味和层次。年龄结构和家庭类型是文化需求结构的需求因素。
③人口的地理分布对文化企业营销的影响。
地理分布分布是指在不同的地区的密集程度。人口的集中程度不同会造成市场规模不同；不同地区的人口消费习惯不同，则市场的需求特性就不同。除了静态的地理分布的不同会对文化市场营销活动产生影响外，人口的地域流动也是一个重要的影响因素。
第3题：
企业对营销环境的影响主要表现在哪些方面?
参考答案：企业对营销环境的影响主要表现在两方面：
首先，营销环境虽然有不可控性，企业仍可借助科学的营销研究手段认识并预测环境的变化趋势，及时地调整营销计划。
其次，企业可以通过各种宣传手段，来创造需求、引导需求，促使某些环境因素向有利的方向发展变化
第4题：
影响企业营销活动的因素如人口、经济、文化、技术等是市场营销环境的（）因素。
- A、宏观环境
- B、微观环境
- C、作业环境
- D、直接环境
正确答案:A
第5题：
影响企业市场营销活动及其目标实现的各种因素和动向是指（）。
- A、销售机会
- B、销售风险
- C、市场环境
- D、市场变化
正确答案:C
第6题：
试论述衡量企业环境对职工影响力的尺度。
衡量企业环境对职工影响力的尺度：
一是方向感。职工是否明确意识到企业发展直接关系到个人前途，并且认同企业发展目标，自觉地为实现企业目标而努力工作。
二是信任感。职工与企业领导之间是否相互信任、尊重和理解。
三是稳定感，企业政治环境、生产环境和生活环境是否稳定，职工是否安心在企业工作。
四是自豪感。职工是否意识到自己存在的价值，并为自己的工作成就和企业成功而自豪。
五是温暖感。职工对企业是否有归属意识，在企业工作是否感到和谐与舒畅。
六是满足感。职工对企业工作的劳动报酬是否满意，对企业的工作环境是否满意。
略
第7题：
市场（）通过其内容的不断扩大及其自身各因素的不断变化，对企业营销活动发生影响
- A、宏观环境
- B、微观环境
- C、销售环境
- D、营销环境
正确答案:D
第8题：
企业的营销活动主要在于产品的质量,宏观营销环境指对企业营销活动的影响不大。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第9题：
人口环境有哪些特点和发展趋势？它们对服装企业营销活动有什么影响？
正确答案: 1）市场是由具有购买欲望和购买能力的人所构成，因而人口数量、年龄结构、地理分布、民族结构、风俗习惯、受教育程度等因素就形成企业营销活动的人口环境。
具体表现：
一、人口规模和增长速度：人口规模对生活消费品的需求其决定性作用，人口总数直接影响现实的和潜在的需求。人口规模越大，市场规模也越大。
二、人口构成包括自然构成和社会构成。自然构成包括性别和年龄构成。社会构成包括职业、民族、家庭构成和人口受教育程度。
三、人口地理分布和在地区间流动。人口的地区间流动在一定程度上改变着人口地理分布和人口结构状况，也影响服装企业的营销环境。
2）服装作为人们生存和某种象征的生活资料，其生产和经营活动与人口环境有着密切的关系。对服装产品的需求结构、消费习惯和方式等方面的影响比其他产品更为明显，直接关系到服装企业市场营销的变化。
第10题：
试论述国际经济联盟组织对企业跨国营销活动的重大影响。
正确答案:（1）创造了新的营销机会。
（2）增加了竞争的激烈程度。
（3）增加了市场的复杂性。
（4）改变了市场壁垒的结构。