公共科目
单选题事业单位招聘中，工作人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。A 身体特棒，退役运动员马某B 曾在某企业工作的高级工程师李某C 在校被评为优秀学生干部的大学毕业生小陈D 专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
题目
单选题
事业单位招聘中，工作人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。
A
身体特棒，退役运动员马某
B
曾在某企业工作的高级工程师李某
C
在校被评为优秀学生干部的大学毕业生小陈
D
专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
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相似问题和答案
第1题：
一份文件中如有多个附件，下列关于第一个附件说明写法正确的是：
A、附件1：XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
B、附件一：XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
C、附件：1.XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
D、附件：1：XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
B、附件一：XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
C、附件：1.XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
D、附件：1：XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
答案：C
解析：
本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》（GB/T9704—2012）第7.3.4条规定：“如有附件，在正文下空一行左空二字编排‘附件’二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如‘附件：1.XXXXX’）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。”
《党政机关公文格式》（GB/T9704—2012）第7.3.4条规定：“如有附件，在正文下空一行左空二字编排‘附件’二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如‘附件：1.XXXXX’）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。”
第2题：
在各类招聘方式中，具有“直接面对，效率较高”特点的人员招聘方式是（）
- A、招聘会
- B、报纸、期刊
- C、网上招聘
- D、猎头公司
正确答案:A
第3题：
在事业单位公开招聘工作中，对哪些人员可以采取直接考核的方式招聘?
答案：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第二十条之规定，事业单位急需引进的高层次、紧缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。
第4题：
事业单位招聘中，工作人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。
- A、身体特棒，退役运动员马某
- B、曾在某企业工作的高级工程师李某
- C、在校被评为优秀学生干部的大学毕业生小陈
- D、专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
正确答案:B
第5题：
关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（）
- A、具有法定的约束力
- B、招聘过程中可以任意取消某一程序
- C、制定公开招聘方案是程序之一
- D、必须进行明确规定招聘程序
正确答案:B
第6题：
事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容（）。
- A、招聘的岗位及条件
- B、招聘的时间
- C、招聘人员的数量
- D、采用的招聘方式
正确答案:A,B,C,D
第7题：
事业单位公开招聘的方式是（）
- A、考试
- B、考核
- C、技能操作
- D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式
正确答案:A,B,C,D
第8题：
招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是()。
A、招聘的重置成本
B、招聘的直接成本
C、招聘的机会成本
D、招聘的间接成本
答案：B
第9题：
事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。
- A、公开招聘
- B、定向招聘
- C、特定人群招聘
- D、同行业招聘
正确答案:A
第10题：
小肖是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，不属于招聘规划的步骤的是（）。
- A、确定招聘的人数和岗位
- B、发布招聘信息
- C、考核应聘者
- D、选择招聘的方式
正确答案:C