事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
第1题:
筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于2003年3月4日经市人民政府第4次常务会讨论通过,于2003年5月1日起正式开始实施。
关于劳动仲裁与人事仲裁描述错误的是( )。
A.人事争议与劳动争议的受案范围不同
B.人事争议与劳动争议的时效相同
C.人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同
D.人事争议与劳动争议当事人权利不同
第2题:
第3题:
根据《人事争议处理规定》第二条之规定,哪些人事争议纳入劳动人事争议仲裁的受案范围?
第4题:
下列哪项人事争议不属于市级人事仲裁委员会管辖()
第5题:
劳动人事争议仲裁案件的受理范围?
第6题:
第7题:
第8题:
下列不属于行政诉讼受案范围的是( )
A、调解
B、仲裁
C、查封
D、扣押
第9题:
对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项,正确的有()
第10题:
下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。