建设工程施工管理

单选题下列选项中,属于施工企业与项目经理签订项目管理目标责任书依据的是()。A 项目合同文件B 项目投标文件C 项目管理实施目标D 项目管理规范

题目
单选题
下列选项中,属于施工企业与项目经理签订项目管理目标责任书依据的是()。
A

项目合同文件

B

项目投标文件

C

项目管理实施目标

D

项目管理规范

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

下列选项中,属于施工企业与项目经理签订项目管理目标责任书依据的是()。

A.项目特点和实施条件与环境
B.项目投标文件
C.项目管理实施目标
D.项目管理规范

答案:A
解析:
2020新版教材P34页
施工企业与项目经理签订项目管理目标责任书的依据有:
1、项目合同文件;
2、组织的管理制度;
3、项目管理规划大纲;
4、组织的经营方针和目标;
5、项目特点和实施条件与环境;

第2题:

下列选项中,不是施工企业与项目经理签订项目管理目标责任书依据的是()。

A.项目合同文件
B.项目管理实施目标
C.组织的管理制度
D.组织的经营方针和目标

答案:B
解析:
2020新版教材P34页
施工企业与项目经理签订项目管理目标责任书的依据有:
1、项目合同文件;
2、组织的管理制度;
3、项目管理规划大纲;
4、组织的经营方针和目标;
5、项目特点和实施条件与环境;@##

第3题:

项目经理与企业法人要签订()。

A.项目管理目标责任书

B.承包合同

C.施工组织设计

D.分包合同


正确答案:A

第4题:

项目经理责任制的核心是项目经理承担实现项目管理目标责任书确定的责任,该目标责任书应在项目实施之前由()与项目经理协商确定。

A、项目部
B、建设单位
C、施工企业法定代表人
D、监理工程师

答案:C
解析:
2018新教材P36。目标责任书在项目实施之前由施工企业法定代表人与项目经理协商确定。

第5题:

施工项目管理目标责任书的核心作用是( )。

A.明确项目经理的职责
B.组建项目经理部
C.实现施工项目管理目标
D.明确项目管理中的奖惩机制

答案:C
解析:
施工项目管理目标责任书的核心作用是实现施工项目管理目标。

第6题:

施工企业与项目经理签订项目管理目标责任书的依据不包括()。

A.项目合同文件
B.组织的管理制度
C.施工企业投标文件
D.组织的经营方针和目标

答案:C
解析:
2020新版教材P34页
施工企业与项目经理签订项目管理目标责任书的依据有:
1、项目合同文件;
2、组织的管理制度;
3、项目管理规划大纲;
4、组织的经营方针和目标;
5、项目特点和实施条件与环境;

第7题:

下列不属于施工企业与项目经理签订项目管理目标责任书的主要依据是()

A.项目合同文件
B.组织的经营方针和目标
C.建设工程项目管理实施规划
D.组织的管理制度

答案:C
解析:
2020新版教材P34页
施工企业与项目经理签订项目管理目标责任书的依据有:
1、项目合同文件;
2、组织的管理制度;
3、项目管理规划大纲;
4、组织的经营方针和目标;
5、项目特点和实施条件与环境;@##

第8题:

施工企业与项目经理签订项目管理目标责任书的主要依据是()。

A.施工企业与建设单位签订的工程承包合同
B.建设工程项目管理规范
C.施工企业投标文件
D.工程项目招标文件

答案:A
解析:
2020新版教材P34页
施工企业与项目经理签订项目管理目标责任书的依据有:
1、项目合同文件;
2、组织的管理制度;
3、项目管理规划大纲;
4、组织的经营方针和目标;
5、项目特点和实施条件与环境;

第9题:

建筑业企业法定代表入与施工项目经理签订的《施工项目管理目标责任书》是项目经理部实施的合同依据。


答案:错
解析:
建筑业企业法定代表人与施工项目经理签订的“施工项目管理目标责任书”,是明确施工项自经理责任的企业内部文件,而不是法律意义上的合同。

第10题:

下列选项中,不是施工企业与项目经理签订项目管理目标责任书依据的是(  )。

A、项目合同文件
B、项目管理实施目标
C、组织的管理制度
D、组织的经营方针和目标

答案:B
解析:
2018新教材P36,依据是合同文件、组织的管理制度、管理规划大纲和经营方针和目标。

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