单选题建筑安装工程中，加班加点工资、奖金等费用属于( )。A 施工机具使用费B 企业管理费C 材料费D 人工费

建筑安装工程费按照费用构成要素划分：由人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金组成。人工费包括计时工资或计件工资；奖金；津贴补贴；加班加点工资。B选项中，劳动保护费属于企业管理费；D选项中，医疗保险是规费。

2020新版教材P47页
人工费：是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。包括计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。生产工人劳动保护费和职工教育经费属于企业管理费。

人工日工资单价由计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资组成。

2020版教材P167~168 / 2019版教材P161
一、人工费人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：1.计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2.奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3.津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。4.加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5.特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

本题考查的是按费用构成要素划分的建筑安装工程费用项目组成。人工费是指按照工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用，包括：计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。D选项属于机械使用费。参见教材P13。

2020新版教材P47页
人工费包括 计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资

《劳动法》中所讲的工资，是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬，包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，但不包括支付给劳动者的保险福利费用及其他非劳动收入。

本题考核人工单价的构成。人工单价的组成内容包括：计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。选项D 养老保险费属于社会保障费的内容。

2020版教材P167~168 / 2019版教材P161
一、人工费人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：1.计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2.奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3.津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。4.加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5.特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

A错，P51
规费项目清单中的社会保险费，包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、生
育保险费.B对，人工日工资单价由计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴以及特殊情况下支付的工资组
成。C错，P68，人工日工资单价的组成内容：《关于印发〈建筑安装工程费用项目组成〉的通知》(建标
〔2013〕44号）将职工福利费和劳动保护费从人工日工资单价中删除，这也必然影响人工日工资单价的
变化。P12，企业管理费的内容：(7)劳动保护费。D对，P67，奖金。对超额劳动和增收节支支付给个人
的劳动报酬。个人认为加班加点工资符合此条。E错，P12，企业管理费的内容：(6)劳动保险和职工福利费。