江苏三类人员考试
多选题有关动力原理不正确的说法有（）A管理要有强大的动力B善于利用较小的动力C善于发现微小的动力D要正确的运用动力E使管理运动持续而有效的进行下去
题目
管理要有强大的动力
善于利用较小的动力
善于发现微小的动力
要正确的运用动力
使管理运动持续而有效的进行下去
相似问题和答案
第1题：
有关直接干扰睾丸内精子发生的方法，不正确的说法是( )。
A、干扰生精细胞代谢活动
B、干扰精子发生动力学
C、干扰生殖激素平衡
D、有诱发遗传突变的风险
E、避孕作用起效缓慢
第2题：
民间有一种说法，所谓“无知者无畏，不知者不怪”。试用特权法和侵权法的原理以及有关知识对该说法加以辨析。
第3题：
A、劳动力流动是人力资本投资的方式之一
B、劳动力流动是指劳动力在工作岗位上的变化和空间上的位移
C、劳动力流动的概念比人口流动的概念更严格
D、劳动力流动会增加社会的失业现象
第4题：
B.反馈原理
C.弹性原理
D.动力原理
E.激励原理
第5题：
A、开首驶离
B、开尾驶离
C、平移驶离
D、以上说法都不正确
第6题：
民间有一种说法：“冤有头，债有主。”试用民法原理和有关法律规定对该说法加以辨析。
(1)从民法的角度分析，“冤有头，债有主”的说法不完全正确。该说法反映了合同的相对性，连带债务的承担和共同侵权情形下责任的承担。
(2)“冤有头，债有主”的说法表明：
第一，在合同之债中，合同作为一种民事法律关系，其不同手其他民事法律关系的重要特点，在于合同关系的相对性。即合同关系只能发生在特定的合同关系当事人之间，与合同当事人没有发生合同上权利义务关系的第三人，不能依据合同向合同当事人提出请求或者提起诉讼，也不应承担合同的义务或者责任；非依法律或者合同规定，第三人不能主张合同上的权利。可见，“冤有头，债有主”恰恰说明，债权人只能向债务人主张债权，而不能向与合同没有任何关系的第三人主张权利，第三人也不承担合同上的责任。
第二，在侵权损害赔偿之债中，如果教唆人教唆无民事行为能力人实施侵害行为造成他人损害，受害人也只能向教唆人主张赔偿，而不能向无民事行为能力人的监护人主张损害赔偿。
(3)但是，“冤有头，债有主”不是在任何情况下适用。
第一，在合同之债中，如果属于连带债务，则任何一个债务人都有义务承担合同之债。此外，基于合伙，法人分立．联营所生债务。任何债务人都负有清偿债务的义务。
第二，在共同侵权领域，致窖人应当对受害人的损害负连带赔偿责任。可见，在连带债务中，没有“冤有头，债有主”适用的余地。
(4)可见。“冤有头，债有主”的说法仅仅具有相对意义。
第7题：
民间有一种说法：“父债子还，天经地义。”请运用民法原理及有关法律规定对说法加以辨析。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
动力原理的分类有哪些？
正确答案: 科室管理中，基本上有三种动力：
①物质动力：它不仅指系统管理中获得的经济效益，而且也指社会主义按劳分配、多劳多得的物质分配原则。
②精神动力：革命的理想、事业的追求、高尚的情操、理论或学术研究、科技或目标成果的实现等，都是精神动力的客观存在。特别是人生观、道德观的动力作用，往往是根本的、持久的，甚至影响人的终生。
③信息动力：在科室专业技术活动中，大力收集、分析、整理和运用科技资料，为医学现代化创造质量的科技成果，总结出高水平的学术论文，获得丰富的医疗效果和社会经济效益，这便是信息动力的体现。