放射卫生(医学高级)

单选题项目培训活动的首要环节是（）。A 培训目标的确定B 设计培训计划C 人财物的评估D 培训需求评估E 培训对象的评估

题目
单选题
项目培训活动的首要环节是（）。
A

培训目标的确定

B

设计培训计划

C

人财物的评估

D

培训需求评估

E

培训对象的评估

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第1题：

下列属于实施员工培训环节的是()。

A:分析员工培训需求，评估员工培训结果
B:分析员工培训需求，实行员工培训计划
C:确定员工培训目标，制订员工培训计划
D:实行员工培训计划，评估员工培训结果

答案：C
解析：
在进行员工培训需求分析并认清了员工培训需求的内容和重点之后，就要实施员工培训。实施员工培训主要包括确定员工培训目标和制订员工培训计划、受训人员的准备和具体实施员工培训计划三个环节。@##

第2题：

项目培训活动的首要环节是

A.培训目标的确定
B.设计培训计划
C.人财物的评估
D.培训需求评估
E.培训对象的评估

答案：D
解析：
需求评估是指在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定的目标、知识、技能等进行分析，确定是否需要培训、谁需要培训及培训什么的一种活动或过程。需求评估既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行效果评估的基础，是一项培训活动的首要环节。只有备选答案D最合适。

第3题：

()是培训活动的首要环节。

A、培训需求分析

B、培训效果评估

C、培训计划设计

D、培训方法选择


参考答案：A

第4题：

培训前期评估的环节包括（　　）。

A．培训环境评估
B．培训对象工作成效及行为评估
C．培训方案设计评估
D．培训对象知识和工作态度评估
E．培训需求整体评估

答案：C,E
解析：
培训评估可以分为三个阶段，即培训前的评估、培训中的评估和培训后的评估。培训前期评估包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。

第5题：

现代培训活动的首要环节是( )。

A:确定培训目标
B:确定培训范围
C:设计培训计划
D:分析培训需求

答案：D
解析：
培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

第6题：

培训前评估的内容包括（ ）。

A.培训需求整体评估
B.培训对象知识、技能和工作态度评估
C.培训对象工作成效及行为评估
D.培训计划评估
E.保证培训活动按照计划进行

答案：A,B,C,D
解析：
培训前的评估内容主要包括：①培训需求的整体评估；②培训对象的知识、技能和工作态度评估；③培训对象的工作成效及其行为评估；④培训计划的可行性评估。

第7题：

培训前评估的内容包括()。

A:培训需求整体评估
B:培训对象知识、技能和工作态度评估
C:培训对象工作成效及行为评估
D:培训计划评估
E:保证培训活动按照计划进行

答案：A,B,C,D
解析：
培训前评估的内容包括：培训需求的整体评估；培训对象的知识、技能和工作态度评估；培训对象的工作成效及行为评估；培训计划的评估。

第8题：

培训活动的首要环节是()。

A.员工培训的评估

B.员工培训计划的制定

C.员工培训的需求分析

D.员工培训的组织


正确答案: C

第9题：

培训前期评估的环节包括()。

A:培训环境评估
B:培训对象工作成效及行为评估
C:培训方案设计评估
D:培训对象知识和工作态度评估
E:培训需求整体评估

答案：C,E
解析：
培训评估可以分为三个阶段，即培训前的评估、培训中的评估和培训后的评估。培训前期评估包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。

第10题：

现代培训活动的首要环节是()

A:确定培训目标
B:选择培训范围
C:设计培训计划
D:分析培训需求

答案：D
解析：
培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

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