社会工作
单选题他人在场对个体利他行为所产生的负影响或抑制作用，也就是说他人在场是抑制紧急情况下助人行为的主要原因，这是所谓的（）。A 社会抑制B 旁观者效应C 社会促进D 社会干扰
题目
单选题
他人在场对个体利他行为所产生的负影响或抑制作用，也就是说他人在场是抑制紧急情况下助人行为的主要原因，这是所谓的（）。
A
社会抑制
B
旁观者效应
C
社会促进
D
社会干扰
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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第1题：
助人和利他行为中有一现象称为“旁观者效应”，其意思是（ ）。
A．他人在场有利于促进亲社会行为
B．他人在场对利他行为有负面影响
C．他人在场，会激励助人者
D．他们在场，使助人者体会到社会赞许，增进助人行为
正确答案：B
第2题：
他人在场对利他行为往往有负面影响，是由于他人在场容易导致个体()。
A、去个性化
B、责任意识增加
C、责任分散
D、被评价焦虑升高
B、责任意识增加
C、责任分散
D、被评价焦虑升高
答案：A,C
解析：
第3题：
在紧急情况中如果有他人在场,会妨碍助人行为。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
他人在场对个体活动效率的影响分两种：（）和（）。
正确答案:社会促进；社会抑制
第5题：
有他人在场，个体会抑制利他行为，这属于（）
A情景的模糊性
B社会抑制
C自我障碍
D旁观者效应
D
略
第6题：
他人在场对利他行为往往有负面影响，是由于他人在场容易导致个体()。多选
A. 去个性化
B. 责任意识增加
C. 责任分散
D. 被评价焦虑升高
B. 责任意识增加
C. 责任分散
D. 被评价焦虑升高
答案：A,C
解析：
知识点： 社会心理学 /社会动机
他人在场队利他行为往往有负面影响，这是由于他人在场导致去个性化，个体的责任意识丧失；或者个体倾向于把责任分给在场的其他人，导致责任分散，使自己的责任减轻。
他人在场队利他行为往往有负面影响，这是由于他人在场导致去个性化，个体的责任意识丧失；或者个体倾向于把责任分给在场的其他人，导致责任分散，使自己的责任减轻。
第7题：
他人在场，会影响助人行为。一般情况下，在场人数越多，助人行 为（ ）。
(A)越少 （B)越难预测
(C)越多 （D)越迅速增加
(A)越少 （B)越难预测
(C)越多 （D)越迅速增加
答案：A
解析：
第8题：
有他人在场，亲社会行为会减少的原因在于()
A、个体身处模糊不清情境，很难判断他人是否需要帮助
B、当有他人在场，人们对他人的评价变得十分敏感
C、他人在场，导致了个体去个性化
D、他人在场，导致了责任分散
参考答案：ABD
第9题：
有研究表明，当个体在写毕业论文时，他人在场比自己单独完成的效率低，这表明他人在场（）
A会产生社会助长
B会产生社会抑制
C对其没有任何影响
D对其会产生激起
B
略
第10题：
他人在场对个体活动效率的影响分为（）。
- A、社会影响
- B、社会惰化
- C、社会刺激
- D、社会促进
- E、社会抑制
正确答案:D,E