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相似问题和答案
第1题：
沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径( )
正确答案：正确
第2题：
技术技能是指成功的与别人打交道并与别人沟通的能力。如人际交往等。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第3题：
沟通是管理者激励下属，履行领导职责的基本途径。()
参考答案：正确
第4题：
以下哪项是领导必须具备的基本特点 ( )
A.指导和激励的能力
B.支配的能力
C.沟通的能力
D.专业技能能力
B.支配的能力
C.沟通的能力
D.专业技能能力
答案：A
解析：
此题暂无解析 #jin
第5题：
管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力，它包括对下属的领导能力和处理不同小组之间关系的能力。( )
参考答案：对
第6题：
管理沟通有利于领导者激励下属,建立良好的人际关系和组织氛围,提高员工的士气。()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第7题：
了解、沟通、激励下属的管理技能是()。
A.技术技能
B.概念技能
C.人际关系技能
D.分析技能
正确答案：C
第8题：
沟通、了解、激励下属的管理技能是( )
A.技术技能
B.诊断技能
C.人际技能
D.概念技能
正确答案：C
第9题：
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第10题：
不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）
- A、技术技能
- B、人际技能
- C、概念技能
- D、沟通技能
正确答案:C