00054 管理学原理

多选题内容型激励理论包括( )A需要层次理论B双因素理论C成就需要理论D期望理论E公平理论

题目
多选题
内容型激励理论包括(    )
A

需要层次理论

B

双因素理论

C

成就需要理论

D

期望理论

E

公平理论

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

在激励理论中,属于内容型激励理论的有下列哪几种?()

A期望理论

B成就需要理论

C双因素理论

DERG理论

E需要层次理论


参考答案：BCDE

第2题：

过程型激励理论有()。

A、期望理论

B、公平理论

C、需要层次理论

D、双因素理论

E、强化理论


参考答案：AB

第3题：

内容型激励理论主要包括( )。

A.需要层次论

B.双因素理论

C.ERG理论

D.成就需要理论

E.期望理论


参考答案：ABCD

第4题：

下列属于内容型激励理论的有（）

  • A、需要层次理论
  • B、双因素理论
  • C、强化论
  • D、期望理论
  • E、公平理论

正确答案:A,B

第5题：

过程型激励理论包括（ ）。

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论


正确答案：CD

　　本题所考查的考点是古典管理理论有关行为科学的理论的知识点。有关行为科学的理论包括个体行为理论、团体行为理论和组织行为理论。其中个体行为理论主要包括两大方面的内容：一是有关人的需要、动机和激励。它在理论上可分成三类：一类是内容型激励理论，包括需要层次论、双因素理论、成就激励理论等；另一类是过程型激励理论，包括期望理论、公平理论等；再一类是行为改造型激励理论，包括强化理论、归因理论等。二是有关企业中的人性理论。正确答案是CD.

第6题：

以下属于内容型激励理论的选项是()

A需要层次理论

B成就需要理论

CERG理论

D公平理论

E双因素理论


参考答案：ABCE

第7题：

属于内容型激励理论的有

A、公平理论

B、人类需要层次理论

C、强化理论

D、双因素理论

E、成就需要理论


参考答案：BDE

第8题：

内容型激励理论不包括( )。

A.需求层次论

B.双因素理论

C.公平理论

D.成就需要理论


参考答案C

第9题：

属于内容型激励理论的有（）

  • A、公平理论
  • B、需要层次论
  • C、强化理论
  • D、双因素理论
  • E、成就需要理论

正确答案:B,D,E

第10题：

状态型激励理论主要包括（）

  • A、需要层次论
  • B、期望理论
  • C、公平理论
  • D、挫折理论
  • E、双因素理论

正确答案:C,D

更多相关问题
相关内容