动用组织责任及权利对职工进行激励
满足员工的自尊需要
对员丁的贡献表示公开承认
不吝啬头衔和名号
满足员工模仿的需要
第1题:
下列关于行政的说法表述不正确的是()。
第2题:
下列能对护士的行为起到评价和激励作用的是()。
第3题:
满足员工自尊和自我实现的需求,也是激发他们奋力进取的重要手段,主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()
A、荣誉激励
B、榜样激励
C、情感激励
D、目标激励。
第4题:
按照行为科学理论的观点,荣誉激励属于“内在激励”,其付出的代价小,作用持久。
第5题:
激励的方法不包括()
第6题:
非经济激励的形式主要包括()。
第7题:
员工把个人目标与企业目标结合起来,形成目标链,从而对员工产生激励作用的是()
第8题:
A榜样激励和感情激励
B目标激励与环境激励
C参与激励与制度激励
D物质激励与荣誉激励
E包括以上全部
第9题:
有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是()
第10题:
对于立了战功的官兵,在加官晋爵、授予勋章时,总要在全军广泛进行同胞,激发所有官兵为荣誉而勇敢战斗,这属于()