对
错
第1题:
A.15天
B.30天
C.20天
D.25天
第2题:
未经请假(且无正当理由)或请假未被批准不上班者当班作矿工处理。
此题为判断题(对,错)。
第3题:
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞退。
第4题:
《员工守则2016版》学院员工在未办理请假手续的情况下擅自离岗或缺岗者,视旷工处理。
第5题:
凡规定工作时间,无正当理由,又没有办理正当请假手续,擅自离开工作岗位(或由别人顶替上班)的,作旷工处理。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
因事需占用工作时间请假者,必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过()天,年度累计不得超过()天,超过部分按旷工处理。
第8题:
行政机关公务员______,情节严重的,给予开除处分。
A.旷工
B.因公外出无正当理由逾期不归
C.请假期满无正当理由逾期不归
D.长期病事假
第9题:
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的,应予以辞退。
第10题:
收养他人子女期满6个月未依法办理收养手续又没有正当理由的,如何征收社会抚养费?