高级企业培训师（一级）
多选题策划培训项目的一般步骤包括（）。A研究项目，明确目的B找准需求，确定对象、内容及方式C分析资源、环境、做好安排D拟定计划草案，保障运作有序E撰写策划书，提供决策
题目
多选题
策划培训项目的一般步骤包括（）。
A
研究项目，明确目的
B
找准需求，确定对象、内容及方式
C
分析资源、环境、做好安排
D
拟定计划草案，保障运作有序
E
撰写策划书，提供决策
参考答案和解析
正确答案：
E,D
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括()基本步骤。
A:明确培训评估的目的
B:培训评估方案的制订
C:培训评估信息的收集
D:培训评估信息的整理与分析
E:撰写培训评估报告
B:培训评估方案的制订
C:培训评估信息的收集
D:培训评估信息的整理与分析
E:撰写培训评估报告
答案：A,B,C,D,E
解析：
培训效果评估方案的设计是一个运用科学的理论、方法和程序，从培训项目中收集数据，并将其与整个组织的需求和目标联系起来，以确定培训项目的优势、价值和质量的过程，一般包括五个基本步骤：①明确培训评估的目的；②培训评估方案的制订；③培训评估信息的收集；④培训评估信息的整理与分析；⑤撰写培训评估报告。
第2题：
组织选择、实施培训一般包括四个阶段的活动，其中第一阶段是（ ）。
A.设计和策划培训 B.识别培训需求
C.提供培训 D.评价培训效果
A.设计和策划培训 B.识别培训需求
C.提供培训 D.评价培训效果
答案：B
解析：
第3题：
确立策划方案有哪些步骤包括整理创意、形成策划方案文本、提出最终策划方案,并指导、培训方案的实施人员。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
任何一项促销策划设计，一般包括（）、（）和（）三大方面。
正确答案:促销形式；促销范围；促销策略
第5题：
所谓策划，一般指对某活动的运筹和规划，广告策划的内容包括（）.
- A、计划——组织——评估
- B、目的——战略——预算
- C、目标——构想——媒体
- D、目的——时机——战略
正确答案:B
第6题：
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（ ）基本步骤。
A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与分析E.撰写培训评估报告
答案：A,B,C,D,E
解析：
培训效果评估方案的设计是一个运用科学的理论、方法和程序，从培训项目中收集数据，并将其与整个组织的需求和目标联系起来，以确定培训项目的优势、价值和质量的过程，一般包括五个基本步骤：①明确培训评估的目的；②培训评估方案的制订；③培训评估信息的收集；④培训评估信息的整理与分析；⑤撰写培训评估报告。
第7题：
培训项目策划与项目开发的关系为：项目策划为项目开发提供目标定位，项目开发是项目策划的最终目的。
正确答案:错误
第8题：
案例编写步骤包括（ ）。
A.确定培训目的
B.收集信息
C.写作
D.检测
E.定稿
B.收集信息
C.写作
D.检测
E.定稿
答案：A,B,C,D,E
解析：
案例编写的具体编写步骤如下。（1）确定培训目的。
（2）收集信息。
（3）写作。
（4）检测。
（5）定稿。
（2）收集信息。
（3）写作。
（4）检测。
（5）定稿。
第9题：
电视综艺节目的策划步骤和程序有哪些？
正确答案: 1、落实策划对象；
2、进行实质策划；
3、形成策划方案；
4、提交策划方案。
第10题：
控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手，包括（）。
- A、确定培训需求
- B、设计和策划培训
- C、组织和实施培训
- D、评价培训效果
- E、预测发展趋势
正确答案:A,B,C,D