识别当前的能源种类和来源;
评价过去和现在的能源消耗水平;
识别影响所有能源使用的相关变量;
识别改进能源绩效的机会。
第1题:
能源管理体系是以“能源”为核心进行控制和管理, 组织通过识别能源变量、确定具体的能源目标和指标,并通过建立能源管理体系来降低能源消耗、提高能源效率。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
依据依据GB/T23331-2012标准4.5.6条款,能源绩效评价的结果必须纳入相关项目的规范、设计和采购活动中。
第3题:
A.为组织工作或代表组织工作的人员
B.过程
C.系统
D.a+b+c
第4题:
基于测量和其他数据,分析能源使用和能源消耗,包括:().
第5题:
GB/T23331-2012规定了()的相关要求。
第6题:
能源管理体系是以“体系”为核心进行控制和管理, 组织通过识别能源变量、确定具体的能源目标和指标,并通过建立能源管理体系来降低能源消耗、提高能源效率。
此题为判断题(对,错)。
第7题:
按照GB/T23331-2012标准4.6.1条款,关键特性的监视、测量与分析活动不包括().
第8题:
识别影响能源使用相关变量的目的是( )
A.寻找对能源消耗和能源利用效率有影响的相关变量,实现能源管理的有效性。
B.判断用能是否合理
C.寻找余能余热利用的可能
D.达到降低能源消耗,提高能源利用效率的目的
第9题:
当购买对能源绩效有重大影响的能源服务、产品和设备时,()
第10题:
依据GB/T23331-2012标准,能源方针应阐述组织为持续改进能源绩效所作的承诺。