技能培训由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,但对各层次人员的培训要求大致相同
对技术人员,主要应进行专业技术的更新和补充
对一线工人,应学习新方法,掌握新技术
对于领导人员,除应熟悉专业技术外,还应掌握管理技能
第1题:
A、知识培训、技能培训和职业资格培训
B、#知识培训、技能培训和价值观培训
C、知识培训和技能培训
D、技能培训和文化培训
第2题:
第3题:
下列各项属于在岗人员专业性技能培训的有( )。
A.情商培训
B.行政人事培训
C.案例分析
D.营销培训
E.质量管理培训
第4题:
关于培训描述不正确的是()
第5题:
下列关于培训手段设计论述正确的有()
第6题:
企业员工培训的内容包括()。
A、有关企业文化方面的内容
B、有关企业、行业及有关岗位所需要的知识和技能方面的内容
C、有关一般文化知识的普及和提高方面的内容
D、有关健康保健、休闲活动的内容
E、有关现代管理知识和技能方面的内容
第7题:
GMP要求与药品生产、质量有关的所有人员都经过培训,培训的内容与岗位要求相适应,而且要定期评估培训的实际效果,包括的内容有()
第8题:
下列各项不属于岗前培训专业内容的是( )。
A.关于企业产品的知识
B.从事某项业务所需要的知识
C.从事某项T作应具备的特殊技能
D.某项管理工作的程序、方法、标准
第9题:
出租汽车驾驶员的职业培训的主要内容有基础培训、()和基本技能培训。
第10题:
下列属于农民工职业技能提升计划培训内容的有()。