直接效益
直接费用
间接效益
间接费用
第1题:
教育对人才培养和劳动力训练的主要作用是()
A.提高劳动者劳动熟练程度
B.提高人才专业化水平
C.提高劳动力报酬
D.提高劳动力的质量和改变劳动力形态
第2题:
第3题:
A.官僚制劳动力市场
B.专业劳动力市场
C.半熟练的体力劳动力市场
D.普通劳动力市场
第4题:
影响劳动生产率的因素是多方面的,从大的方面讲主要有劳动力人数和()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
影响劳动生产率的因素是多方面的,从大的方面讲主要有劳动力人数和()
A.劳动力熟练程度
B.劳动力能力
C.劳动力教育程度
D.劳动技术装备
第9题:
就业压力大的地区占用大量非熟练劳动力的项目,影子工资换算系数可();对于占用大量短缺的专业技术人员的项目,影子工资换算系数()。
第10题:
软件技术进步转化为硬件技术进步的条件是资本和熟练劳动力。