生产经营单位主要负责人和安全管理人员
单选题《劳动法》第52条规定：用人单位必须对“对劳动者进行（）教育”A 职业安全卫生B 岗前培训C 岗位技能操作D 安全意识培训
题目
职业安全卫生
岗前培训
岗位技能操作
安全意识培训
相似问题和答案
第1题：
A.安全教育
B.岗前培训
C.岗位安全操作规程
D.应知应会
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及()知识，应做好记录及存档工作。
A.安全
B.岗位操作
C.基本技能
D.职业卫生
第4题：
用人单位为何要对劳动者进行岗前和在岗期间职业卫生培训和教育？
正确答案: 总结近年来发生职业病的原因之一，就是劳动者对本工作岗位的职业病危害全然不知，不懂得如何去保护自己。因此，用人单位组织劳动者进行岗前和在岗期间的职业卫生知识培训和教育就显得相当重要。
（1）通过职业卫生培训，使劳动者掌握职业，提高自我健康保护意识；
（2）教育劳动者自觉遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；
（3）教育劳动者正确使用职业病防护设备和个人防护用品，从而真正起到控制消除职业病危害的作用。
第5题：
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训。
正确答案:在岗期间
第6题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
A 正确
B 错误
第7题：
《工作场所职业卫生监督管理规定》因变更工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导致劳动者，接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行岗前职业卫生培训。
A对
B错
对
略
第8题：
A、上岗前的职业卫生培训
B、在岗期间的定期职业卫生培训
C、离岗前的职业卫生培训
D、应急职业卫生培训
第9题：
用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，（）必须经过培训。
- A、上岗前
- B、上岗后
- C、每间隔1年
- D、每年
正确答案:A
第10题：
《劳动法》第68条规定：“从事技术工种的劳动者，上岗前必须进过（）。
- A、初等教育
- B、培训
- C、中等教育
- D、高等教育
正确答案:B