生产经营单位主要负责人和安全管理人员

判断题安全组织机构应按照因事与因人设置相结合的原则进行人事配置。()A 对B 错

题目
判断题
安全组织机构应按照因事与因人设置相结合的原则进行人事配置。()
A

B

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第1题:

组织部门化中最重要的原则是( )

A.分工原则

B.精简高效

C.因事设职与因人设职相结合

D.协作原则


正确答案:A

第2题:

组织设计的原则主要有()。

A人员报酬要公平的原则

B因事设职与因人设职相结合的原则

C权责对等的原则

D命令统一的原则

E跳板原则


参考答案:BCD

第3题:

( )是设置岗位的基本原则

A.因人设岗

B.因人定岗

C.因事设岗

D.因职设岗


正确答案:C

第4题:

专业化岗位设置的基本原则为()。

  • A、因人设岗
  • B、因事设岗
  • C、专职和兼职相结合
  • D、专职

正确答案:B,C

第5题:

银行营销组织设立的原则包括()。

A:因事设职与因人设职相结合
B:权责对等
C:命令统一
D:公平公正
E:精简效率

答案:A,B,C
解析:
银行营销组织设立的原则包括:①因事设职与因人设职相结合。②权责对等。@命令统一。

第6题:

()原则,不是工作岗位设置的原则。

A.因事设岗

B.人事相宜

C.因人设岗

D.最少岗位数


正确答案:C

第7题:

银行营销组织设立的原则包括( )。

A.权责对等

B.命令统一

C.机动灵活

D.因事设职与因人设职相结合

E.安全稳定


正确答案:ABD
解析:银行营销组织设立的原则包括:(1) 因事设职与因人设职相结合;(2) 权责对等;(3) 命令统一。

第8题:

( )是设置岗位的基本原则。

A.因人设岗

B.因人定岗

C.因事设岗

D.因事定岗位

E.因职设岗


正确答案:C

第9题:

残障人休闲体育独特的原则是()。

  • A、“因人而异”原则;“持之以恒”原则;“安全健身”原则;健身与康复保健相结合的原则
  • B、“安全健身”原则;科学性原则;自觉性原则;“因人而异”原则。
  • C、“因人而异”原则;“持之以恒”原则;“安全健身”原则;自觉性原则。
  • D、社会需要性原则;“持之以恒”原则;“安全健身”原则;健身与康复保健相结合的原则

正确答案:A

第10题:

职位设置的基本原则是()。

  • A、因事设岗
  • B、因人而设
  • C、因事设岗和因人设岗相结合
  • D、成本效益原则

正确答案:A

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