劳务员
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相似问题和答案
第1题：
项目部应及时签订劳务分包合同，必须本着先签订劳务分包合同原则。
答案：对
解析：
分包合同是明确合同双方责任、权利和义务的法律文件，是劳务费结算的重要依据。项目部应及时签订劳务分包合同，必须本着先签订劳务分包合同原则。
第2题：
关于劳务分包合同说法错误的是（）。
- A、劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章，不得使用分公司、项目经理部印章
- B、劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁
- C、劳务分包合同可以包括主要材料采购内容
- D、发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用“暂估价”方式约定合同总价
正确答案:C
第3题：
在项目经理部层面上,对劳务分包队伍的考核评价内容不包括( )。
A.分包队伍的整体素质
B.工程质量
C.与劳务工人签订劳动合同
D.施工业绩
正确答案：D
第4题：
关于劳务分包合同，下面表述正确的是（）。
- A、劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章，不得使用分公司、项目经理部印章
- B、劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁和主要材料采购内容
- C、劳务分包合同可以使用分公司、项目经理部印章
- D、发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用“暂估价”方式约定合同总价
正确答案:A,B,D
第5题：
签订劳务分包合同时，可以使用分公司或者项目经理的公章。
正确答案:错误
第6题：
总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
正确答案:错误
第7题：
公司《物资管理制度》规定，分公司负责将合格供应商名录发放至项目经理部和自行采购工程物资的劳务分包商。
正确答案:错误
第8题：
下列各项中，不属于对对劳务分包队伍综合评价的层面是（ ）。
A.公司（集团公司）
B.分公司（子公司）
C.项目经理部
D.施工队
B.分公司（子公司）
C.项目经理部
D.施工队
答案：D
解析：
在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容也不同，分为：项目部层面上的综合评价内容、分公司（或公司）层面上的综合评价内容、公司（或集团公司）层面上的综合评价内容。
第9题：
劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业会章，必须使用分公司、项目经理部印章（）
正确答案:错误
第10题：
劳务分包合同及人员备案的主管单位是（）。
- A、总承包企业
- B、业主方
- C、政府建设主管部门
- D、工程项目经理部
正确答案:C