单选题在劳务管理流程中，劳务作业人员进场的下一个流程是（）。A 进行入场教育、班前培训B 农民工夜校培训C 施工作业D 劳务结算、支付

题目

单选题

在劳务管理流程中，劳务作业人员进场的下一个流程是（）。

进行入场教育、班前培训

农民工夜校培训

施工作业

劳务结算、支付

参考答案和解析

正确答案： D

解析：暂无解析

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第1题：

劳务人员（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

A.花名册
B.考勤表
C.工资表
D.工资台账

答案：C

解析：

劳务人员工资表是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

第2题：

2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督芳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。1．劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理（）和劳务队伍的退场管理等。

A、劳务分包作业过程的安全管理
B、劳务分包作业过程的劳动合同管理
C、劳务分包作业过程的竣工验收管理
D、劳务分包作业过程的质量管理
E、劳务分包作业过程的进度管理

正确答案:A,D,E

第3题：

2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。
劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、（）和劳务队伍的退场管理等。

A.劳务分包作业过程的安全管理
B.劳务分包作业过程的劳动合同管理
C.劳务分包作业过程的竣工验收管理
D.劳务分包作业过程的质量管理
E.劳务分包作业过程的进度管理

答案：A,D,E

解析：

劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、劳务队伍的退场管理、劳务分包作业过程的安全管理、劳务分包作业过程的质量管理、劳务分包作业过程的进度管理。

第4题：

签订劳务分包合同的上一个劳务流程是（）。

A、劳务招投标
B、与劳务作业人员签订劳务合同
C、建立工资表
D、确定劳务作业队伍

正确答案:D

第5题：

（）是劳务队伍作业人员进场的前提，作业人员进退场项目部应做好登记，查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。

正确答案:签订劳务分包合同

第6题：

A.签订劳动合同
B.编制进场工种、人数一览表
C.下达劳务分包队伍进场通知书
D.劳务分包队伍进场准备

答案：B

解析：

劳务分包队伍进场流程第一步是编制进场工种、人数一览表。

第7题：

在劳务管理流程中，劳务作业人员进场的下一个流程是（）。

A、进行入场教育、班前培训
B、农民工夜校培训
C、施工作业
D、劳务结算、支付

正确答案:C

第8题：

劳务人员是指施工劳务企业的（）。

A.管理人员和劳务作业人员
B.管理人员
C.施工员
D.劳务作业人员（不含管理人员）

答案：A

解析：

在《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJ/T250—2011中，规定了劳务员的工作职责，其中第二项“资格审查培训”第四条明确指出：劳务人员应包括施工劳务企业的管理人员和劳务作业人员。

第9题：

（）应该作为劳务管理重要资料存档备查。

A、施工作业人员岗位技能证书
B、劳务作业人员学历证明
C、劳务作业人员工资表
D、劳务作业人员安全培训记录
E、劳务作业人员考勤表

正确答案:C,E

第10题：

实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册（）

正确答案:正确

劳务员

单选题在劳务管理流程中，劳务作业人员进场的下一个流程是（）。A 进行入场教育、班前培训B 农民工夜校培训C 施工作业D 劳务结算、支付

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参考答案和解析

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