劳务员
单选题各劳务作业队伍的考评结果经确认后，可作为评定（）的重要依据。A 优秀劳务作业队伍B 优秀劳务人员C 劳务作业队伍的薪资D 劳务人员等级划分
题目
单选题
各劳务作业队伍的考评结果经确认后，可作为评定（）的重要依据。
A
优秀劳务作业队伍
B
优秀劳务人员
C
劳务作业队伍的薪资
D
劳务人员等级划分
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相似问题和答案
第1题：
以下可作为劳务作业队伍考评资料的有（）。
- A、月度检查
- B、季度考核
- C、年度评价
- D、相关资料及报表
正确答案:A,B,C,D
第2题：
队伍考评时，各二级公司需在项目经理部考评结束后1周内对各队伍考核评价情况进行审查汇总，将考评结果上报总承包劳务管理部门。（）
正确答案:正确
第3题：
“双廉责任制”检查结果将作为对各区县分公司、各职能部门领导人员的什么重要依据（）
- A、业绩评定
- B、奖励惩处
- C、选拔任用
正确答案:A,B,C
第4题：
劳务分包企业劳务管理资料有（）等。
- A、劳务作业人员花名册
- B、劳务作业队伍考评表
- C、劳务作业人员劳动合同
- D、劳务作业人员工资表
- E、劳务作业人员考勤表
正确答案:A,C,D,E
第5题：
各劳务作业队伍的考评结果经确认后，可作为评定（）的重要依据。
- A、优秀劳务作业队伍
- B、优秀劳务人员
- C、劳务作业队伍的薪资
- D、劳务人员等级划分
正确答案:A
第6题：
某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。公司劳务主管部门将按照（）予以公布。
- A、合格队伍
- B、基本合格队伍
- C、不合格队伍
- D、基本不合格队伍
正确答案:C
第7题：
对劳务作业队伍连续（）考评均不合格，公司劳务主管部门将按照不合格队伍予以公布。
- A、2次
- B、3次
- C、4次
- D、5次
正确答案:A
第8题：
劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。（）
- A、65
- B、75
- C、85
- D、95
正确答案:D
第9题：
劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。
- A、考评周期
- B、考评方式
- C、劳务管理
- D、信息反馈
正确答案:C
第10题：
（）对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理，负责组织实施劳务作业队伍考评工作，对劳务分包队伍综合评价，布置考评任务。
- A、各集团所属总承包公司
- B、建筑集团公司劳务主管部门
- C、项目部门
- D、施工的劳务作业队伍
正确答案:B