劳务员
判断题我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。A 对B 错
题目
判断题
我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。
A
对
B
错
参考答案和解析
正确答案：
对
解析：
我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。
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第1题：
我国对公务员的考核体现在德、能、勤、绩四个方面。()
参考答案：错误
第2题：
中国共产党对干部的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第3题：
：事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核思想道德水平。( )
正确答案：×
事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。
第4题：
《公务员法》规定公务员考核德、能、勤、绩四个方面的内容。
A对
B错
错
略
第5题：
对管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核内容由（ ）构成。
A．德、智、绩、勤及个人操作
B．德、能、绩、勤及个人操作
C．德、智、绩、勤及个性的考核
D．德、能、绩、勤及个性的考核
正确答案：D
第6题：
当前我国对政府公职人员进行的考核内容主要包括德、能、勤、()。
A绩和体
B绩和智
C绩和廉
D绩和效
参考答案：C
第7题：
我国公务员法对公务员考核的内容包括()
A、德、能、勤 B、德、能、勤、绩
C、德、能、勤、绩、廉 D、重点考核工作实绩
参考答案C D
第8题：
考核的内容一般包括员工的德、()四个方面。
A、技
B、能
C、文
D、勤
E、绩。
正确答案:B,D,E
第9题：
对企业员工进行绩效考核的内容可概括为哪几个方面?（）
A.德
B.能
C.勤
D.绩
A.德
B.能
C.勤
D.绩
答案：A,B,C,D
解析：
第10题：
一般将企业的绩效考核内容分哪几个方面进行（）。
- A、德
- B、能
- C、勤
- D、绩
正确答案:A,B,C,D