我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。
第1题:
当前我国对政府公职人员进行的考核内容主要包括德、能、勤、()。
A绩和体
B绩和智
C绩和廉
D绩和效
第2题:
我国公务员法对公务员考核的内容包括()
A、德、能、勤 B、德、能、勤、绩
C、德、能、勤、绩、廉 D、重点考核工作实绩
第3题:
:事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核思想道德水平。( )
第4题:
一般将企业的绩效考核内容分哪几个方面进行()。
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
对管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核内容由( )构成。
A.德、智、绩、勤及个人操作
B.德、能、绩、勤及个人操作
C.德、智、绩、勤及个性的考核
D.德、能、绩、勤及个性的考核
第8题:
我国对公务员的考核体现在德、能、勤、绩四个方面。()
第9题:
《公务员法》规定公务员考核德、能、勤、绩四个方面的内容。
A对
B错
第10题:
连锁店长的考核可以从“德、能、勤、绩”四个方面进行。