考核的内容一般包括员工的德、()四个方面。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
《公务员法》规定公务员考核德、能、勤、绩四个方面的内容。
A对
B错
第3题:
:事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核思想道德水平。( )
第4题:
领导效能测评内容通常包括领导者的德、能、()、()四个方面。
第5题:
《公务员法》规定公务员考核德、能、勤、绩四个方面的内容。
第6题:
物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定性考核法主要包括采用个人述职、群众考评、组织谈话、上级评定等方式进行。一般从"德"、"能"、"勤"、"绩"四个方面组织考核。定量考核法主要包括设计相应考核指标体系,通过对被考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核。定性考核和定量考核不是孤立的,而是应相互结合综合评定。
第7题:
员工绩效考评的主要内容包括德、能、勤、绩四个方面。
第8题:
A、技
B、能
C、文
D、勤
E、绩。
第9题:
对社区管理者考核应包括“()、()、()、()”四个方面的内容。
第10题:
校长的考核包括德、能、勤、绩四个方面,以考核()为主。