劳务员
单选题仅具有施工方案和生产规模的资料时，劳动力总量需求计划适用（）编制方法。A 经验比较法B 分项综合系数法C 预算定额法D 施工定额法
题目
单选题
仅具有施工方案和生产规模的资料时，劳动力总量需求计划适用（）编制方法。
A
经验比较法
B
分项综合系数法
C
预算定额法
D
施工定额法
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
编制劳动力总需求计划时，在资料比较少，一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下，使用下列哪一种方法。（ ）。
A.概算定额法
B.经验比较法
C.分项综合系数法
D.公式法
B.经验比较法
C.分项综合系数法
D.公式法
答案：B
解析：
经验比较法是指利用施工经验，将拟建的工程项目与已完成的同类或类似工程项目进行比较、计算，从而确定拟建项目的劳动力需求量的一种方法。在工程开工前，资料比较少的情况下，一般在仅具有施工方案和生产规模的资料时才使用这种方法。
第2题：
在资料比较少的情况下，仅具有（）和（）时可用经验比较法进行劳动力总量需求编制。
正确答案:施工方案；生产规模的资料
第3题：
下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。
A.技术测定法
B.统计分析法
C.经验比较法
D.分析综合系数法
E.概算定额法
正确答案：CDE
第4题：
劳动力总量需求计划的编制方法中，（）是利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日。例如，机械挖土方时，平均定额为0.2工时/立方米。
- A、经验比较法
- B、分项综合系数法
- C、概算定额法
- D、类比法
正确答案:B
第5题：
在劳动力总量需求计划的编制方法中，以下不包括哪一项。（）
- A、经验比较法
- B、分项综合系数法
- C、概算定额法
- D、技术测定法
正确答案:D
第6题：
下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（ ）。
A.技术测定法
B.统计分析法
C.经验比较法
D.分项综合系数法
E.概算定额法
B.统计分析法
C.经验比较法
D.分项综合系数法
E.概算定额法
答案：C,D,E
解析：
劳动力总量需求的计划编制方法是：经验比较法、分项综合系数法、概算定额法。
第7题：
在资料比较少的情况下，仅具有（）和（）的资料时可用经验比较法进行劳动力总量需求编制。
正确答案:施工方案；生产规模
第8题：
下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是( )。
A.经验比较法
B.统计分析法
C.分项综合系数法
D.概算定额法
正确答案：B
第9题：
利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是（）
- A、经验比较法
- B、分项综合系数法
- C、概算定额法
- D、估算法
正确答案:B
第10题：
仅具有施工方案和生产规模的资料时，劳动力总量需求计划适用（）编制方法。
- A、经验比较法
- B、分项综合系数法
- C、预算定额法
- D、施工定额法
正确答案:A