劳务员

单选题甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题：双方单位都拒绝申请工伤，甲和甲妻怎么办（）A 继续申诉B 发

题目
单选题
甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题：双方单位都拒绝申请工伤，甲和甲妻怎么办（）
A

继续申诉

B

发生事故之日起一年内申请工伤

C

受到拒绝之日起一年内申请工伤

D

发生事故起二年内申请工伤

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第1题：

甲抢劫了乙的汽车，之后开车时与丙发生交通事故并造成丙的损害，则该损害应当由谁承担赔偿责任?

A.甲

B.乙

C.丙

D.保险公司


参考答案：A

第2题：

甲公司与乙公司订立合同，约定乙公司向甲公司购买5台设备，同时，合同约定，在该5台设备中，甲公司向乙公司供货3台，向丙公司供货2台。结果，甲公司在履约时没有按照合同约定的时间按期向丙公司供货，丙公司也因此遭受损失。在此合同纠纷中，应（ ）。


正确答案：B

第3题：

甲雇佣司机乙为其接送孩子，一日，乙在开车接送甲的孩子途中发生交通事故，将行人丙撞伤。后认定乙在事故中承担全部责任。丙的损失应由谁承当?

A.甲

B.乙

C.甲和乙

D.甲或乙


正确答案：A
《侵权责任法》规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。题目中乙接送孩子过程属于履行劳务关系，所以应该由接受劳务的甲承担责任。

第4题：

林甲和林乙共同继承了一辆丰田汽车，林甲会开车，加上上班离得较远，想要这两汽车，而林乙因为不会开车，不想要，那么可以采取的分割方式为()。

A:变价分割
B:互换补偿
C:作价补偿
D:实物分割

答案：C
解析：
作价是指估定物的价格。当共有财产是不可分物时，如果共有人之一希望取得该物，就可以作价给他，由他将超过其应得份额的价值补偿给其他共有人。一般来说，在共有财产分割中，只要有共有人希望取得实物，有共有人不希望取得实物，不管共有财产是否可分，经大家协商之后，都可以采取作价补偿的办法分割共有财产。

第5题：

保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同，每天工作2小时。为了增加收入，不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同，每天工作5小时，并约定试用期为1个月。1个月以后，王某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为王某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而王某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。
关于王某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是( )。


A.王某与甲公司不可以口头协议订立了非全日制用工合同


B. 王某在乙公司每天工作时间不能超过4小时

C.王某与乙公司签订的非全日制用工劳动合同不得约定试用期

D.需经甲公司同意，王某才能与乙公司订立劳动合同

答案：B,C
解析：
本题考核非全日制用工劳动合同。

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，A项错误；

非全日制用工以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式，B项正确；

非全日制用工双方当事人不得约定试用期，C项正确；

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行，D项错误；

第6题：

下列各项中，属于甲、乙承担双方责任的情形是( )。

A．甲、乙共同打伤了丙，甲乙承担的责任

B．甲、乙共同买下丙的房屋，并约定各欠4万元房款

C．甲、乙合伙开了一个运输公司，乙在开车途中撞上了丙

D．甲的羊群冲进了乙的麦田，乙不管不问造成损失扩大


参考答案：D
解析：双方责任是指民事法律关系的双方当事人对损害后果均有过错，各自依其过错程度承担民事责任。所谓共同责任，是指责任人为两人或两人以上的民事责任。题中ABC三项中甲、乙承担的都是共同责任。

第7题：

根据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，不应认定为工伤或视同工伤的是()。

A:甲完成工作后在车间内换工作服时受伤
B:乙在下班途中遭遇车祸受伤
C:丙在抢险救灾中受伤
D:丁因工作压力过大跳楼致残

答案：D
解析：
我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：一是因犯罪或者违反治安管理伤亡的；二是醉酒导致伤亡的；三是自残或者自杀的。

第8题：

下列事实中，能引起甲、乙之间民事法律关系发生的是( )。

A.甲向乙问路，乙因疏忽指错方向

B.甲赌博输给乙2万元并当场给付

C.甲、乙约定某日商谈“互联网+创意”合作合同

D.甲开车撞断乙公司的输电线，造成损失3000元


参考答案：D?

第9题：

（2017年） 甲公司向乙公司购进一批建材。乙按照合同约定为甲代办铁路托运，运往合同约定的交货地点 M 县。 在运输过程中，甲与丙签订合同，约定将这批建材转让给丙，在 M 县火车站交货。由于山洪暴发，火车在 运输途中出轨，建材毁损。该损失应由（ ）。

A.甲承担
B.乙承担
C.丙承担
D.甲与丙分担

答案：C
解析：
出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物，出当事人另有约定外，毁损、灭失的风险自合同成立 时由买受人承担。

第10题：

根据民法相关理论，下列选项中不属于侵犯相邻权的是（ ）。

A.甲公司与乙公司约定，甲公司建造的楼不高于5层，以方便乙公司的住户眺望大海，但甲公司违背约定，建造了10层高楼
B.甲的3层楼房将邻居乙的平房的阳光挡住
C.甲每天深夜在自家楼房内练习吉他，吵得周围邻居都不能入睡
D.甲拒绝只能从自家门前出行的邻居乙从自家门前经过

答案：A
解析：
本题考核相邻权。选项A属于侵犯地役权的行为。选项B属于侵犯了相邻采光权。选项C属于侵犯了相邻环境保护权。选项D属于侵犯了相邻通行权。

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