劳务员
单选题从根本上解决农民工工资拖欠问题的是（）。A 建立公司制农民工工资的约束和保障机制B 建立企业信用档案制度C 提高农民工的法律维权意识D 建立欠薪应急周转金制度
题目
单选题
从根本上解决农民工工资拖欠问题的是（）。
A
建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B
建立企业信用档案制度
C
提高农民工的法律维权意识
D
建立欠薪应急周转金制度
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相似问题和答案
第1题：
为了从根本上解決拖欠、克扣农民工工资问题,我国建立了( )制度。
A.工资支付监控
B.工资保证金
C.最低工资标准
D.提高工资待
E.同工同酬
正确答案：AB
第2题：
在解决农民工工资拖欠问题时，下列选项中哪些不属于对恶意拖欠、情节严重的进行的处罚（）
- A、停业整顿
- B、取消资质
- C、吊销执照
- D、批评教育
正确答案:D
第3题：
根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。
A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒
B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金
C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查
D、查处有关拖欠农民工工资案件
答案：ABCD
第4题：
工程承包企业追回的拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。
正确答案:正确
第5题：
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业应先行垫付农民工被拖欠的工资。
正确答案:正确
第6题：
为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题，用人单位必须依法（）
- A、与劳动者签订劳动合同
- B、对被招用的农民工进行岗位培训
- C、为农民工安排安全卫生的宿舍
- D、接收农民工子女在当地入学
正确答案:A
第7题：
下面属于劳务纠纷产生的常见原因的是（）
- A、工资问题
- B、履约范围不清
- C、转包
- D、拖欠农民工工资
- E、管理问题
正确答案:A,B,C,D
第8题：
保障农民工工资支付,应当按照()的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。
A、源头治理
B、预防为主
C、防治结合
D、标本兼治
答案：ABCD
第9题：
为有效解决拖欠、克扣农民工工资问题，到2006年7月，我国建立起工资保证金制度的省份有（）.
- A、20个
- B、22个
- C、24个
- D、26个
正确答案:C
第10题：
建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，是从根本上解决农民工工资拖欠问题。（）
正确答案:正确