劳务员
判断题质量管理体系的评审和评价，一般称为管理者评审，它是由总监理工程师组织的，对质量管理体系、质量方针、质量目标等项工作所开展的适合性评价。（）A 对B 错
题目
判断题
质量管理体系的评审和评价，一般称为管理者评审，它是由总监理工程师组织的，对质量管理体系、质量方针、质量目标等项工作所开展的适合性评价。（）
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
管理评审是由监理单位最高管理者关于质量管理体系现状及其对质量方针和目标的（ ）所作的正式评价。
A、科学性
B、适宜性
C、充分性
D、合理性
E、有效性
A、科学性
B、适宜性
C、充分性
D、合理性
E、有效性
答案：B,C,E
解析：
本题考查的是质量管理体系的实施。管理评审是由监理单位最高管理者关于质量管理体系现状及其对质量方针和目标的适宜性、充分性和有效性所作的正式评价。参见教材P37。
第2题：
管理评审是由监理单位（ ）关于质量管理体系现状及其对质量方针和目标的适宜性、充分性和有效性所作的正式评价。
A.总监理工程师
B.最高管理者
C.专业监理工程师
D.法人代表
B.最高管理者
C.专业监理工程师
D.法人代表
答案：B
解析：
本题考查的是质量管理体系的实施。最高管理者应按规定的时间间隔开展质量管理体系的管理评审活动。
第3题：
管理评审是由企业的最高管理者就企业的质量方针和目标,对质量体系的()所进行的正式评价。
参考答案：有用性和适宜性
第4题：
依据GB/T19001-2000《质量管理体系要求》，判断下列有关管理评审的说法哪些是该标准的要求（）？
- A、组织应制定管理评审程序。
- B、最高管理者应每隔半年评审质量管理体系，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
- C、管理评审应包括评价质量管理体系改进的机会和变更的需要，包括质量方针和质量目标。
- D、组织应保持管理评审的记录。
正确答案:C,D
第5题：
由最高管理者组织就质量方针和目标，对质量体系的现状和适应性进行的正式评价是（）.
- A、质量评审
- B、管理评审
- C、质量审核
正确答案:B
第6题：
管理评审是由监理单位（ ）关于质量管理体系现状及其对质量方针和目标的适宜性、充分性和有效性所作的正式评价。
A、总监理工程师
B、最高管理者
C、专业监理工程师
D、法人代表
A、总监理工程师
B、最高管理者
C、专业监理工程师
D、法人代表
答案：B
解析：
最高管理者应按规定的时间间隔开展质量管理体系的管理评审活动。参见教材P37。
第7题：
（2016年）根据2008版《质量管理体系要求》，下列关于质量方针的说法中，错误的是（ ）。
A. 管理者代表负责制定质量方针
B. 质量方针应与组织的宗旨相适应
C. 质量方针是制定和评审质量目标的框架
D. 管理评审时应对质量方针持续的适宜性进行评审
B. 质量方针应与组织的宗旨相适应
C. 质量方针是制定和评审质量目标的框架
D. 管理评审时应对质量方针持续的适宜性进行评审
答案：A
解析：
第8题：
组织最高管理者的质量职责包括()。
A.确定质量方针并形成文件
B.制定组织整体的质量目标
C.实施质量控制和质量改进
D.组织对质量管理体系的管理评审
参考答案：ABD
第9题：
管理评审是由最高管理者就质量方针和目标，对质量管理体系的现状和适应性进行的正式评价。
正确答案:正确
第10题：
由最高管理者就质量方针和目标，对质量体系的现状和适应性进行的正式评价是（）。
- A、质量审核
- B、实验室评审
- C、内部审核
- D、管理评审
正确答案:D