劳务员
多选题工资纠纷应急处理原则（）。A先行垫付原则B优先支付原则C违法分包承担连带责任原则D及时裁决和强制执行原则
题目
多选题
工资纠纷应急处理原则（）。
A
先行垫付原则
B
优先支付原则
C
违法分包承担连带责任原则
D
及时裁决和强制执行原则
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相似问题和答案
第1题：
对劳务人员工资纠纷应急处理的原则有（）原则。
- A、坚持法制
- B、先行垫付
- C、优先支付
- D、违法分包承担连带责任
- E、及时裁决和强制执行
正确答案:B,C,D,E
第2题：
不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。
- A、优先支付原则
- B、事后追究责任原则
- C、及时裁决和强制执行原则
- D、先行垫付原则
正确答案:B
第3题：
医疗纠纷应急处理的原则不包括( )
A、常规处理
B、紧急原则
C、依法处理
D、生命第一
参考答案：A
第4题：
以下哪一项不是工资纠纷应急预案的处理原则（）。
- A、先行垫付原则
- B、优先支付原则
- C、违法分包承担连带责任原则
- D、及时裁决和非强制执行原则
正确答案:D
第5题：
下列哪些属于工资纠纷应急预案的处理原则（）。
- A、先行垫付原则
- B、优先支付原则
- C、违法分包承担连带责任原则
- D、及时裁决和非强制执行原则
正确答案:A,B,C
第6题：
劳务工资纠纷应急预案的编制应包含（）
- A、应急预案的目的
- B、应急机构体系及职责
- C、应急方式
- D、应急措施
- E、责任处理
正确答案:A,B,D,E
第7题：
（）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。
- A、应急预案的目的、编写依据和适用范围
- B、应急机构体系及职责
- C、纠纷解决方法
- D、应急措施和责任处理
正确答案:C
第8题：
不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。
A.优先支付原则
B.事后追究责任原则
C.及时裁决和强制执行原则
D.先行垫付原则
B.事后追究责任原则
C.及时裁决和强制执行原则
D.先行垫付原则
答案：B
解析：
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有以下原则：先行垫付原则、优先支付原则、及时裁决和强制执行原则、违法分包承担连带责任原则。
第9题：
办税服务厅应急处理应按照（）的原则处理，迅速排除问题、化解纠纷。
- A、迅速响应
- B、及时反馈
- C、采取措施
- D、及时上报
正确答案:A,C,D
第10题：
在建立工资纠纷应急预案中，应以以下哪个为原则（）。
- A、建立和谐社会
- B、预防
- C、标本兼治
- D、生产
正确答案:C