点检员考试

填空题“五制”是“以()为中心,以计划值为目标,以设备点检定修制为重点,以标准化作为准绳,以自主管理为基础”。

题目
填空题
“五制”是“以()为中心,以计划值为目标,以设备点检定修制为重点,以标准化作为准绳,以自主管理为基础”。
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第1题:

药物信息服务的特点是( )

A.以病人为中心

B.以知识为基础

C.以道德为准绳

D.以临床为基本点

E.以高科技为依托


正确答案:ABE
ABE    [知识点] 药学信息

第2题:

点检定修制是实行以点检为核心的设备维修管理体制。


正确答案:正确

第3题:

目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心S

目标管理的基本特点是强调

A.以经济为中心

B.以整体人为中心

C.以工作为中心

D.以自我管理为中心

E.以人际关系为中心


正确答案:D
目标管理的基本特点包括强调员工参与管理,以自我管理为中心,强调自我评价和重视成果。

第4题:

目标管理的基本精神是()

  • A、以自我管理为中心
  • B、以监督控制为中心
  • C、以岗位设置为中心
  • D、以人员编制为中心

正确答案:A

第5题:

宝钢设备管理按照强化基础维护的管理模式,推行以点检定修和预知状态维修为主线,以经济效益为中心的多种维修方式并存的维修策略。


正确答案:TPM

第6题:

目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心

目标管理的基本精神是

A.以经济为中心

B.以整体人为中心

C.以工作为中心

D.以自我管理为中心

E.以人际关系为中心


正确答案:D
目标的实施是由目标责任者自我进行,通过自身监督和衡量,不断修正自己的行为,最终实现目标,因此,目标管理的基本精神是以自我管理为中心。

第7题:

建立五制配套的设备管理体系,五制是指计划值制,点检定修制,设备主管为核心的岗位责任制,标准化作业制,自主管理制


正确答案:正确

第8题:

目标管理的基本精神是

A、以自我管理为中心

B、以监督控制为中心

C、以岗位设置为中心

D、以人员编制为中心

E、以上都不是


参考答案:A

第9题:

管理人员培训开发计划的编制应坚持()。

  • A、以“服务培训对象”为中心
  • B、以“培训需求分析”为中心
  • C、以“确定培训目标”为中心
  • D、以“设计培训内容”为基本点
  • E、以“培训实施和效果评估”为基本点

正确答案:A,D,E

第10题:

目标管理的基本精神是()

  • A、以经济为中心
  • B、以整体人为中心
  • C、以工作为中心
  • D、以自我管理为中心
  • E、以人际关系为中心

正确答案:D

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