对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配
对企业员工进行的有效管理
使人力与物力经常保持最佳比例
对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调
充分发挥人的主观能动性,实现组织目标
第1题:
人力资源管理模式-5P模式包括的5项基本工作:()、()、()、()、()。
第2题:
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A.人力资源管理的目标
B.人力资源的对象
C.人力资源管理的活动
D.人力资源管理的概念
第3题:
A.目的
B.主体
C.实体
D.过程
第4题:
第5题:
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础.
A.人力资源管理目标
B.人力资源对象
C.人力资源管理活动
D.人力资源管理概念
第6题:
第7题:
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。
A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制
B.项目人力资源管理包括组建项目团队
C.项目人力资源管理包括项目团队建设
D.项目人力资源管理包括管理项目团队
第8题:
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A.人力资源管理目标
B.人力资源管理对象
C.人力资源管理活动
D.人力资源管理概念
第9题:
第10题: