企业培训师（二级）
多选题企业培训师的主要工作包括（）A策划、开发培训项目B制定实施培训计划C从事企业经营管理工作D培训咨询和教学活动E从事企业人力资源管理工作
题目
多选题
企业培训师的主要工作包括（）
A
策划、开发培训项目
B
制定实施培训计划
C
从事企业经营管理工作
D
培训咨询和教学活动
E
从事企业人力资源管理工作
参考答案和解析
正确答案：
B,C
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
培训师的形象主要包括（）
- A、仪容仪态
- B、表情
- C、培训师的修养
- D、培训师所使用的设备
正确答案:A
第2题：
培训师是开口吃饭的，只要唱功好就一定能做好企业培训师工作吗？
正确答案: 不对。做好企业培训工作，需要培训师具有较高的综合素质和能力。
口头表达能力即“唱功好”只是培训的基本功之一，要成为合格的培训师更要具备良好的职业道德和过硬的培训开发能力、教学实施能力和培训评估与质量控制等方面能力。只有德才兼备的培训师才能赢得学员真心尊敬与欢迎。
第3题：
慕课对企业培训师的影响包括()等方面。
A、需要重新定位
B、角色更为多样
C、待遇提高
D、技能提升
E、工作环境更好
标准答案：ABD
第4题：
企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。
- A、加强规划，科学建设企业培训师队伍
- B、严格把关，保证企业培训师质量
- C、吸引有志、有为、有专长者担任
- D、不拘一格选拔和使用
- E、给予合理的地位，待遇
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
选拔企业培训师应考虑哪些主要因素？
正确答案: 企业培训师是培养人才的人才，是企业知识、技能、文化、政策的传承者。选拔培训师一定要坚持高标准严要求地进行系统科学的考察。
首先要坚持德才兼备和以德为先的原则。培训师虽然不是领导干部，但他掌握着讲台上的话语权，岗位很关键，必须选择爱祖国、爱企业、品行端正的人。
其次要对职业能力和业务水平进行多角度考察，特别是专业知识与技能、开发能力和现场表达能力等进行能力等进行重点考察。
第6题：
企业培训师的主要工作包括（）
- A、策划、开发培训项目
- B、制定实施培训计划
- C、从事企业经营管理工作
- D、培训咨询和教学活动
- E、从事企业人力资源管理工作
正确答案:A,B,D,E
第7题：
在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（）两部分。
- A、生活服务
- B、能力传授
- C、技巧训练
- D、方法指导
正确答案:A
第8题：
培训激励制度的主要激励对象，不包括对（）的激励。
A、企业员工
B、培训师
C、部门主管
D、企业自身
B、培训师
C、部门主管
D、企业自身
答案：B
解析：
培训激励制度包括三个方面：（1）对员工的激励。（2）对部门及其主管的激励。（3）对企业的激励。
第9题：
企业培训师的职业能力素质具体包括（）。
- A、学历水平
- B、企业培训师的特殊能力要求
- C、年龄要求
- D、企业培训师职业的一般能力要求
- E、企业培训教学研究和经验总结能力
正确答案:B,D,E
第10题：
建立听课制度，可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课，可以直接了解（）。
- A、企业培训师的语言运用情况
- B、企业培训师的学习能力
- C、企业培训师的课堂组织能力
- D、企业培训师的操作能力
- E、企业培训师的应变能力
正确答案:A,C,E