劳动者求职、任职的依据
劳动者开业和用人单位录用劳动者的依据
劳动者境外就业的依据
对外劳务合作人员办理技能公证的有效证件
获得高薪酬的直接依据
第1题:
职业技能鉴定考试的主要目的是( )。
A.为劳动者持证上岗和用人单位就业准入资格提供依据
B.为劳动者提供就业证书
C.检验劳动者的技能水平
D.测量劳动者职业技能的等级
第2题:
第3题:
下列有关就业登记内容的描述,不正确的是( )。
A.就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定
B.通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况
C.劳动者被用人单位招用的,由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案
D.用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续
第4题:
职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理核发,它具有的现实作用是:()。
第5题:
职业资格证书是劳动者哪些方面的资格凭证?()
第6题:
第7题:
职业技能鉴定考试的主耍目的是()。
第8题:
下列说法中错误的是()
A、职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证
B、职业资格证书是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件
C、办理职业资格证书须先经职业技能鉴定所(站)审核批准,同时在同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构备案
D、职业资格证书制度本质上是一种劳动就业制度
第9题:
职业资格证书是由政府认定的考核机构,按国家规定的职业技能标准和任职资格,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果,是劳动者具有和达到某种职业要求的()的凭证。是职业标准在劳动者身上的体现和定位。
第10题:
可以作为劳动者就业上岗和用人单位准人就业的主要依据是()。