企业培训师（二级）
单选题人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥，这是人力资源的（）特征。A 灵活性B 独立性C 能动性D 资本性
题目
单选题
人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥，这是人力资源的（）特征。
A
灵活性
B
独立性
C
能动性
D
资本性
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相似问题和答案
第1题：
护理人力资源的特点包括( )
A.人的主观能动性
B.人力资源的稳定性
C.人力资源的组合性
D.人力资源闲置过程的消耗性
答案：ACD
第2题：
两个人员协同工作发挥的作用可以达到1＋1＞2的效果，体现了（ ）。
A.人的主观能动性
B.人力资源的可塑性
C.人力资源的组合性
D.人力资源的流动性
E.人力资源闲置过程中的消耗性
B.人力资源的可塑性
C.人力资源的组合性
D.人力资源的流动性
E.人力资源闲置过程中的消耗性
答案：C
解析：
护理人力资源的特点：人的主观能动性、人力资源的可塑性和开放性、人力资源的整合性、人力资源闲置过程的消耗性、人力资源的流动性。其中，由题中“1＋1＞2”可体现出人力资源的组合性，通过协同工作发挥更大的作用。
第3题：
人力资源的基本特征的有生物特征、主观能动性、（）。
参考答案：社会性和资本特性
第4题：
人力资源如果长期不用就会荒废和退化，这是人力资源特征的（）
- A、能动性
- B、时效性
- C、双重性
- D、社会性
正确答案:B
第5题：
人力资源的特点包括（）
- A、能动性
- B、社会性
- C、资本性
正确答案:A,B,C
第6题：
人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段，这是指人力资源的()特点。
A、能动性
B、生物性
C、时效性
D、社会性
参考答案：C
第7题：
人力资源管理的首要目标是（）。
A人力资源的合理配置
B节约用人成本，降低企业的运营费用
C发挥最大的主观能动性，提高工作效率
D维持并改进员工队伍的素质
A
略
第8题：
人力资源是体力与智力的结合,具有主观能动性,具有不断开发的潜力,这是指人力资源的()。
A、两重性
B、生物性
C、能动性
D、时效性
参考答案：C
第9题：
人力资源是体力与智力的结合，具有主观能动性，具有不断开发的潜力，表明人力资源具有（）
- A、双重性
- B、能动性
- C、可持续性
- D、社会性
正确答案:B
第10题：
以下（）不属于人力资源的特征。
- A、具有不可剥夺性
- B、具有生物性
- C、形成不受时代条件制约
- D、具有主观能动性
正确答案:C